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関東通信工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
働きがい:
この会社は、部内のコミュニケーションは悪くありません。
人にもよりはしますが、仕事の合間合間に雑談などをしており、現場の空気は基本悪くはありません。

私はシフト勤務なのですが、私用の休みを取りたい場合も、皆協力的でよほどなことがない限り(休みが被ってしまうなど)有給や調整などで休みが取れます。

また対応するお客様もストレスが少なく対応できるところも良い点です。

しかし、個人的には新人教育は全く力を入れておらず、基本的に実践のみで覚えてゆくような環境なので、入社当初はかなり不都合を感じると思います。

新人研修は私の入社時にはなく
そのまま、現場に向かわされそのままOJTでした。
現場知識は当然教えられますが、基本最低限のみの教育で、残りは実践で覚えさせられます。

また基本実践で覚える形なので、人により知識量の差が大きいと感じると思います。

なので慣れるまでに時間がかかる可能性もありますが、最低限の業務ができるようになれば、気合せずに仕事ができるとは思います。

ただ常駐先なので仕事での評価が難しく、現場の仕事ぶり4割くらい、残りは休みや遅刻などのデータ上で評価しているイメージです。

さらに、評価されていても給料が低く感じる為、モチベーションは低くなると思います。

回答者: 男性/ 法人営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかりと管理されており、大きなトラブル等が無けれ
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回答者: 男性/ 法人営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:強みはない。自社の製品等はないため競争力もなく派遣がほとんどのため強
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回答者: 男性/ ヘルプデスク・コールセンター監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:現場よりも上司には恵まれています。明るく前向きに、分からない
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回答者: 男性/ 法人営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:保守的な感じとなっている。何か新しいことに挑戦していこうと
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回答者: 男性/ 法人営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 5万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:30代までは毎年数千円ではあるが定期昇給がある。それ以降の昇給について
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回答者: 男性/ 法人営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:退職金は確定拠出年金が積み立てられるものになっている。また、提携する保
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業はゼロなので、プライベートな時間を有効に使いたい方にはと
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:入って2年間はまともな残業は無いと思います。専門性が高すぎて
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回答者: 男性/ ヘルプデスク・コールセンター監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:大企業との傘下になるため、ある程度の規模の案件に参加できます。あとは
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:取引先が大手企業なので、安定性はある。事業の弱み:派遣業務がメインに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:最低限の福利厚生はありますが、住宅補助等はないので1人暮らしの方は厳し
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:成果だけでなく、努力したところを評価はしてくれる。ただし、評価制度自体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:福利厚生はあんまり期待できない。給料が低いのに住宅補助とかもないため、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:保守的だと思います。特に新しい事業の話とか聞かないですしそ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得すると少し補助金が出ますが、基本的には資格のことに関
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回答者: 男性/ ヘルプデスク・コールセンター監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の強み:大企業と契約して仕事の幅があること。事業の弱み:保守メインなので創造
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回答者: 男性/ ヘルプデスク・コールセンター監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:サークルがあること、フラットな人間関係がある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性・将来性は無いと思います。 自社でのビジネスモデルは無く、ほ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク・コールセンター監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:退職金、健康診断、インフルエンザ予防接種、年金貯蓄など。オフィス環境:
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:私はシフト勤務なので希望給を出せば基本的には通ります。多様な
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回答者: 男性/ 法人営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとして運用に携われると思っていたが、そ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク・コールセンター監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:自分は土日祝休みなかつ休みも取りやすいのでそこはパーフェクト
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回答者: 男性/ ヘルプデスク・コールセンター監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも予想通りの仕事で、あまりきつくはあり
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:プライベートはきっちりと確保できます。残業が多いと逆に注意さ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク・コールセンター監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:ヘルプデスクとしての向き合い方、取り組み方。支援制度はない。
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回答者: 男性/ ヘルプデスク・コールセンター監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にこれと言えるものがない。住宅手当はでないかつ賞与も期待できないくら
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は新入社員の平均ぐらいはもらっているんじゃないでしょうか。またシフ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:非常に長い年月、同じ業務をやり続けているのでかなり専門性に長けている
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得時に報奨金がでます。働きがい:自分の意見を聞いてくれ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク・コールセンター監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:現場にはよりますが、平日のみの勤務の場合はカレンダー通りの休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新卒で入社しても、どこかのメーカーに請負の形で送られます。 派
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
オフィス環境:本社はオフィスというより倉庫を改造して小綺麗になった場所といった感
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回答者: 男性/ ヘルプデスク・コールセンター監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ予想通りだった。電話対応、もしくは現場でのイ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性は基本的には本社勤務になるので、そこで事務員として雇われま
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