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株式会社ワールドのすべての口コミ

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
各種社会保険完備。確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会有り。住宅手当は神戸は無いが、こども手当が有るなど、福利厚生は充実している方だと思う。

オフィス環境:
神戸に関して、建物自体は古いがエレベーターが新しくなったり、エントランスや商談スペースなどお客様が立入る所は手入れされており綺麗。各フロアは、それぞれ部署ごとの管理なので、あまり綺麗とは言えない。組織変更が頻繁にあり、その都度机や棚・パーテーションなど自分たちで運ぶので、揃っていなかったり、傷んでいたりする。壊れかけの椅子が普通に使われている。クリエイティブな業務をしている雰囲気はない。立地はやや不便。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:プロパー社員がかなり多い。失敗したことを指導するよりもでき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常9時から17時45分 45分休憩月の出勤時間内
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:業績大幅悪化に伴い、リモートや帰休で社員がほとんど会社にい
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇格したときの給与テーブルが全て開示されているが管理職になって初めて基
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:一言で言っていい人が多い。いい人が多いが、あまりコミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:コロナにより、ブランド廃止などもあり苦しい状態ではあるが、手を替え品
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 新規事業開発 ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:私の場合は外部採用の委任契約であったため、給与制度は年間契約一本でした
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 本社職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍で業績が大きく傾いたため、ここ数年賞与は支給されていないと上司
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売員/ サブ

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:育休などの福利厚生はしっかりしているのでその点では女性は働きや
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:人事等級が明確にあり、毎年評価される。据え置きとなる場合も珍しくなく、
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の弱み:ブランド事業で収益がなかなか出せず、現状は社員を休ませ、雇用調整助成
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:40代以上の社員が中心で高齢化している。特に20〜30代の
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 30万円 5万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 5万円
給与制度:コロナ禍の影響でボーナスが出なくなった加えて人事制度の改定が多く、基本
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:会社の仕組みは強い。実際には仕組みをプラットホームとしてコンサルティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:社風は悪くない。風通しも悪くない。前向き。積極的。過去ほど
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:やはりトップダウンの意向は強く感じます。が、最近は若い社員
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回答者: 女性/ 本社職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:住宅補助はなし。引っ越し費用も全額自己負担です。社宅や寮などもないため
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:通勤手当は全額出ますが、住宅補助やその他手当てはほぼありません。退職金
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:リーマンショック以降、何も強みとなるようなものを生み出せていない。事
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:退職金は積み立てか運営かが選べる。財形貯蓄も存在する。住宅補助は会社都
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回答者: 男性/ 新規事業開発 ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:福利厚生はとても手厚い印象です。ワークライフバランスを重んじている印象
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:年功序列が根深く残っているので、社歴が長いことからそのまま
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は普通です。ただ業績の関係で、ボーナスが寸志しかありません。年に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:変形労働制が導入されているため個人のプライベートの予定に合わ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:地域手当はありますが、住宅補助や寮はありません。通勤は全額出ます。オフ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:なし事業の弱み:アパレル会社でユニクロなどに製品や価格で負けている事
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金、持株会あり。住宅補助は会社都合転勤の場合のみ。基本的に資金不足
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:どこをとっても少し垢抜けないところ。事業展望
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は年々改善され、残業が推奨されないようになった。部署
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いです。残業はかなり厳しく見ら
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本9:00〜17:45。変形労働時間制でスライドが(できる
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:働く地域によって少し手当が出ます。給与が低いので一人暮らしはかなりギリ
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:改革は常に起こっている。困難があっても、乗り越えてきたので
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:社内でポストを獲得できれば、どんどんと会社が出資してくれるか
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