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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の弱み:
主力事業となっている勤怠管理システムについては、すでに他社による安価で高機能なサービスが乱立しており、新たな取引先を開拓していくことは非常に困難。営業組織が弱く、知名度も無いため、新規開拓も期待できない。
提携先経由でのシステム販売が中心となるが、こちらのルートも年々案件が減ってきており、将来の拡大は期待できない。
新規事業開発も過去に行っているが、将来の柱となる事業には育っていない。
事業環境としては非常に厳しい状態である。

事業展望:
勤怠管理システムという強豪の多い市場での事業が中心であるため、将来性は厳しい。
新規事業の開発もできていない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:コアとなる技術は持ち合わせていない。どこにでもあるありふれた技術のみ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:住宅手当1万円/月、交通費支給、退職金は中小企業共済。給料から引かれて
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:定期的に仕事をくれる大口顧客がいるため売り上げに困ることは
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:代表が提示に会社を出る為、残業強制風土はないです。比較的柔軟
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:案件が混みあっていなければ休みはとりやすい。混みあっていると
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:住宅手当、資格手当があった。オフィス環境:執務スペース、会議室、休憩室
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:名古屋オフィスは駅からも近いので通勤はしやすいかと思います。まわりには
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:未経験でも雇ってもらえるので入ってある程度の実務経験を得るこ
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:属人的に決定する為、評価制度は整っていないのかもです。評価制度:評価制
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:なんだかんだ福利厚生は基本給に入っている。補助という認識はないオフィス
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:仕事をくれる大口顧客がいること。倒産はしないと思う。事業の弱み:下請
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からのヒアリングした内容を基にシステムを組み上げていく過程で、自
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:1-2時間程度の残業を平日に行う。休日出勤は基本的にはない。
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:風土が受動的にな方の集合体である為、能動的に働きかけるような
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:急ぎの案件がなければ割と定時に上がれる多様な働き方支援:副業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新しい技術にチャレンジすることができる環境です。サーバサイド
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職・転職メディアの情報、面接時に聞く内容と、入
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:少人数での女性管理職者もいらっしゃいます。*少し癖が強いですが
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