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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:
すぐに現場に行くなど、長期的なスパンで育成をしていくというよりはまず経験を積んでもらうというのを重視している。自分自身でキャリアをコントロールしていくようなイメージかも。
いわゆる指示待ち人間の気質がある人は成長しにくい。自分で率先して動いて考えて、何をするべきかを考え抜ける人はすぐに成長する。後輩とはいえうかうかしていられない。

働きがい:
どちらかといえば、教え込まれてから現場へというわけではなく、とにかく現場重視で自分でどんどん吸収してこい!という雰囲気。その方が自分で考えて行動できるので理にかなっている。
最初は先輩の見様見真似の部分が大きかったが、先輩のこの部分を盗もうとか、こんな切り口ならいいかもしれないとか、机の上で叩き込まれるよりも自分にはそれがあっていた。

口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:研修だけでなく、実践を大事にしている社風だと思います。事実、
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:可能であれば、未経験で入社するより、小売業での店
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:活気があって元気な人が多い印象を受けます。風通しも
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
働きがい:購買コンサルという仕事なので、クライアントは多種多様な悩みを抱えていま
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:成果を上げていればインセンティブもつくので十分な金額をもらっていると思
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給とインセンティブの2つで給与制度が形成されています。最初の線引き
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与についての不満は特にありません。基本給の他にインセンティブが用意さ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:年令に関係なく責任の伴う仕事を任せてもらえるのは個人的には
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:基本的に数字で判断されていて、実力のアリナシで評価が決まってい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:様々な業種で実績を残してきたプロフェッショナルが、数多く在籍していま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:自分の置かれている状況によって左右される部分があります。大前
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:働くうえで、男女の差を感じたことは一切ありません。女性社員も多
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の企業の生命線を担い改善をする仕事となるので、
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列のような感じで勤務年数で給料が変わることはありません。自分の出
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:購買コスト削減に向けた成果報酬型のコンサルなので、成果が出せ
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今の体制になって、インセンティブなども含めて納得いくものはもらえている
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
働きがい:顧客にとってコストの削減につながり、財務体質の強化を目指せるようなコン
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:インセンティブの金額が絶大なものとなるので、高収入が期待できます。成績
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は高く無い。サービス残業も無く、申請した分はその通りに支払われる
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:業務では大企業の経営層と接する事が非常に多く、さまざまな経験
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回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを求めるような価値観は受け入れていない。
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回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:いい意味で昭和のニッポン企業。私の人生は仕事だ、と考える人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】コンサルタント企業ですが、ベンチャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色んな仕事を任せてくれる。 社員だけでなく学生にも沢山の仕事を与えていた
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:土日休み、残業はなかった。ごくたまに土曜日に勉強会のために出
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:四半期に1回のインセンティブと年末の賞与を結構もらうことができました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業は勤務時間の一環。アルバイトは残業代が発生するから早く返
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後でのギャップは特にない。面接の際に聞き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:徹夜が当たり前、未明近く迄働かせる体制なので帰宅出来ない社員が多く、漫
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定的に仕事ができる水準の給与であると思う。業績連動のインセンティブも
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口コミ投稿日:2017年08月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
働きがい:クライアント企業は業界大手の企業が多く、その会社の経営陣から各部署のご
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口コミ投稿日:2017年08月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
働きがい:クライアント企業は業界大手の企業が多く、その会社の経営陣から各部署のご
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が黒字の間は、気前よく支払ってもらえましたが、業績が苦しくなったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年08月25日
勤務時間・休日休暇:ここ1年くらいで会社の状況が大きくかわりました。過去には深夜
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