回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：月平均240時間勤務。月の公休4日、朝9時から17時までの勤務で半休扱い、半休二回でイコール公休1回という会社ルール。給与明細には時間数記されず月7回休んだことにされる。
株式会社越後屋のカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社越後屋の回答者別口コミ（3件）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月24日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
株式会社越後屋の職種別口コミ（16件）
株式会社越後屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社越後屋の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社越後屋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年10月13日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月13日
株式会社越後屋の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社越後屋の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】新業態の新店舗、テコ入れの必要な店舗、常勝な店舗、どこに配属されても従業員を同じ方向へと導いて行かなくてはいけない。その地区・地域で1番の給料を払ってあげたい。人間愛こそ全て。まずは従業員、そしてお客様。
株式会社越後屋の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社越後屋の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年10月24日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月24日
成長性・将来性：扱っている業態を現場の社員の状況に関係無く、市場で高く売れるようなら、直ぐに売ってしまうので、いま自分がいる現場が、いつ今までとは違う方針で運営することになるか、分からないので、その現場で長く働くのはなかなか難しい。経営に関わってる役員、株を持ってる人達からすれば、とにかくコストを抑えて安く業態開発と称してパッケージ化してマーケットで高く売れる状況になれば売ってその利益が重要なので、現場の人員なんかどうでも良い。
株式会社越後屋の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社越後屋の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年10月13日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：利益の30パーセントがインセンティブを含め自分の給料となる仕組みだが、例えば月平均40万の給料になったとしても、その為に月の勤務時間数を300時間費やしてたら、果たして納得出来るか、疑問に思う点が大変多い。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社越後屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社越後屋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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