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株式会社ホンダコンサルティングのすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:
以前は、休みもなく、働かざるを得ない状況でました。。
最近は休日は取れます。
ただ、休みの日に勉強しろというプレッシャーがとてつもなくあり、休んでいられません。
休むことに罪悪感を感じることができる会社だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークがメインになりました。
フレックスタイム制であり、ある程度自由に仕事ができる環境です。

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:何もないない。退職金も手当など、福利厚生は一切ない。本田技研のグループ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:基本的には決まった手法があるので、それに沿って仕事をする。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い販売会社出身者同士は比較的気心知れた仲に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年03月26日
オフィス環境:全国出張に行ってればほぼ使う機会は無いが、親会社である本田技研工業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:福利厚生関係に関しては、親会社の施設を使用している以外はほぼ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接の際に前職の年収はいくらもらっているかを聞かれる。また、希望条件は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しく、休みの日もメールや電話で仕事するため、休んだ気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事業規模は中小企業でありながら、管理体制は大企業の体制を踏襲
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「経営は実行」という言葉をそのまま体言することが出来る数少ないコンサル
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の弱み:顧客からいただくコンサル料は非常に安く多くを本田技研が補填しているた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:本田技研工業株式会社の100%子会社として、Hondaディーラー向
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経営のほぼ全領域(営業改革/工場生産性改革/人事制度改革/戦
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年間報酬を最初に決めてその後、毎月の給与と賞与を決める。評価制度:半年
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
オフィス環境:出張がほとんどで利用する機会はほとんどないが和光で本田技研と同じビ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性、男性の区別はないので働きやすいと思う。が、地方出張がほと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:年間報酬制度のため、退職金は無い。オフィス環境:ホンダの本社にオフィス
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:ホンダディーラーに対するコンサルティングなので、競合先はいないという
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:女性がコンサルタントとして働くことを想定していない体制産休育休
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:ディーラーコンサルティングに特化した仕事なので、他の業界への
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:長時間労働が基本のため、女性は働きにくいと思う。もっと別の会社
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:上下のコミュニケーションはなく、殺伐とした非常に働
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
オフィス環境:本田技研工業の和光にあるビル。ビル自
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