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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にかなり少ない。
休日休暇もカレンダー通り取得できる他、夏季休暇として5日付与されるので、有休のように使用できる。
有休についても、子育て世代が多いこともあってかなり取りやすい環境といえる。

多様な働き方支援:
9時~10時まですきな時間に出勤できるフレックスタイム制となっている。
有休も1/3~取得できるので柔軟な使用ができる。
リモートワークにも対応している。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:号棒表も存在していて、年次の昇給幅や職位における給与体系が明確になって
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:福利厚生の一環として会社指定の医療保険(保険料は会社が負担)に加入する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
成長・キャリア開発:各営業に割り振られる予算は簡単に達成できるものではないが、担
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業は人によってまちまち。定時で毎日帰っている人もいれば、夜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
福利厚生:フレックスタイム制を採用しており、時間の融通が利く点。朝は10時までに
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:通勤手当と退職金があります。退職金は一般的なものと比べてかなり少ないた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
成長・キャリア開発:会社が大きくは無いため、一人ひとりが対応する内容が幅広くなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:B to Bビジネスのため、エンドユーザーの動向が見えづらい。販売代理
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:管理職層でも育休・産休取得経験者が在籍しているため、取得したと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:その当時は人事評価制度はあったが、正常に機能していたとは考えにくい。 上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
成長・キャリア開発:少数精鋭なので、責任を持って与えられた仕事をこなしつつ、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
会社の安定性:GLOBAL LOCALの理念。D-Linkは外資系企業では珍しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
教育・研修:組織の構成員が少ないこともあり、新入社員への教育・研修へ人員を割けて
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:一人でさまざまな仕事をできるので、スキルアップにつながります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性は決して「よかった」とは言えない。競合他社と勝ち抜くた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職であれば売上や予算達成率で明確な評価が期待できるが、部署によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
教育・研修:OJTという形での教育はあるが、会社として職制・職種に応じた制度等は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:男女差別などもなく、女性も働きやすそうです。女性の管理職もいま
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一回昇給があり、賞与は年に3回あります。固定残業代込みの給料が支給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ほぼ中途社員100%の会社ですから、業務上経験者が多いという事もあり与
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
ダイバーシティ・多様性:外資であるので、多様性については他社より
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
福利厚生:1/3休やフレックスタイムなどにより柔軟な働き方が可能ですが、フレック
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務フローの一部だけでなく、やる気次第で様々な範囲の仕事を経験すること
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