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株式会社JTBコーポレートセールスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
529万円250~1050万円34

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収529万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数34

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
512万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢50.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(153件)

株式会社JTBコーポレートセールスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 教育旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:
場所により様々。
特に教育系や地方はなんとも言えないふるさ。収益が上の首都圏マーケットの企業関連は比較的新しいオフィス

株式会社JTBコーポレートセールスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京中央支店/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすい。ただ、希に休日に仕事をしている人がいる。若手はそれを見てやる気を削がれていく。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されているが、しづらい可能性がある。時短勤務などは推奨されてきている。副業も認められている。

株式会社JTBコーポレートセールスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 教育旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いところと悪いところと両方。結果支店長に左右される。

組織体制・コミュニケーション:
上司との関係性はなんとも作りにくい。人が多すぎるところは特に。

ダイバーシティ・多様性:
国籍豊かな会社のほうがこの業界はいいのにほぼジャパン。
もまた、中途採用もかなり少ないので、生え抜き優遇。時代にあわない。

株式会社JTBコーポレートセールスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:
女性で管理職の方はとても多くいます。

場所にもよりますが、とても働きやすい環境かとおまいます。
ただ、教育営業の部署ですと、体力勝負の側面もあるためすこし厳しい部分もあるかもしれません。

株式会社JTBコーポレートセールスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:
新卒での研修はとても手厚いです。

働きがい:
人によりますが、、、
新しいことへの取り組みが評価されるなどチャレンジすることが評価されますので、成長はしっかりできます。

株式会社JTBコーポレートセールスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京中央支店/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし、旅行以外のことも大量にやっている。

株式会社JTBコーポレートセールスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京中央支店/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:
新規事業も色々あるが、旅行は衰退していく中でどうなるか、気になるところ。

株式会社JTBコーポレートセールスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
業界水準が低めでたるため決して高いとは言えないが、業界内では高い方である。コロナ後については残業が厳しくなり、収入減となった。
手当についてはお客様を連れた出張が多い場合には出張手当が多く入ります。ただ、部署による。

評価制度:
年功序列に近い。ボーナスについては部署•個人の成績により変動はあるが、大きな差はでない。所属する部署の営業成績にも左右されるため、自身の力量次第で大きく給料が上がる会社ではないです。