口コミ投稿日:2023年11月21日
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ マネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルサービス部
4.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部
3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ プロジェクトマネジメントコントローラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部
3.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
630万円 | 53万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 630万円 |
---|---|
月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 75万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業/ PJC
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 47万円 | 9万円 | 0万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 47万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 女性/ pmo/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 75万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 女性/ その他コンサルタント系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.5
株式会社マネジメントソリューションズのカテゴリ別口コミ(142件)
株式会社マネジメントソリューションズの回答者別口コミ(26人)
- PM事業本部 / その他コンサルタント系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月21日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年03月20日
- プロジェクトマネジメントコントローラー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月18日
- PMO 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月06日
- pmo 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社マネジメントソリューションズの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部
年齢、入社年数、役職に関わらず、プロジェクトマネジメントに対する知識・経験と、お客様業務に対する知識・経験、また、業務に取り組む姿勢や考え方により、大きな裁量権が与えられる。
とはいえ責任を丸投げされることはなく、常に上長と情報を共有することで動きやすい環境を整えてもらうことができる。
(ただし、一部に上長としての資質に問題がある上長もいるので、すべてがこの限りではない)
成長支援制度:
社内の研修制度はかなり充実している。
特に、プロジェクトマネジメント関連の資格取得や資格維持に関しては、社外向け講座を開設していることもあり、支援は非常に充実している。
英語に対する支援は、TOEICで高得点を取ってから初めて支援を受けることができるので最初は自己学習が必要。
IT系のプロジェクトが多いため、初歩的なITスキル向上、資格取得に対する支援も始まった。