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片山ナルコ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:
新規はほとんどない。既存事業をなんとかやりくりしている。

事業の弱み:
弱みとしては、プラントを自社で製造することができないため、協力会社に委託しているのこと。他企業ではプラントを自社で製造を行なっているため、何度も薬剤との相性を確認した上で提案を行うことができるが、当社は、協力会社に委託してるため、プラントと薬剤を合わせて提案を行うことができない点が弱い。

事業展望:
非常に厳しいと考える。政府の環境意識が高くなり、伸びそうに思えるが顧客が管理を行うプラント事態から有害物質が排出されなくなるので、市場規模がかなり少なくなってくる。また大手の会社であれば子会社化を行い、その子会社で水処理を行うようになってくるため、競合他社が非常に強い格付けになってくると思う。昔は良かったと思うが今後は、さらに非常に難しい立ち位置に置かれてくるとかんがえる

口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 1万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制であり、年収は毎年3月末に会社から書面で届けられる。年俸は12ヶ
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:昇給はグレード制となっており、グレードの数字×100万程度がおおよその
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:住宅補助に関しては、会社負担が6割であるため、都心部に住んだとしても月
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 7万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年俸制。年度始めに年収が決定され、16分割。賞与は2ヶ月分支給される。
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。基本的にワークライフバランスは取りやすい。計画
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:海外からも新しい技術を取り入れており、時々技術研修会なども行われる。
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年俸制。6月と12月に前年の個人業績に応じた業績給が支払われる。とは言
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:顧客の状況次第ではあるが、通常完全週休二日(土日)ではある。
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休二日制でかつ祝日もあるので年間休日は120日
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:地域によって家賃の上限は異なるが、独身のうちは借上社宅制度で家賃の6割
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:初任給は高めに設定されているが、入社後の昇給ペースが低いので注意が必要
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:水処理薬剤は一般的なものだが、それに付随するモニタリング機器などが充
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 64万円 104万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 64万円
賞与(年) 104万円
給与制度:年俸制でそれを16分割した額を月給、賞与として支給される。年俸制ではあ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:意識次第では経験は積める。教育体制は整っているようであまり整
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エナジーサービス事業部/ 技術営業

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:競合他社と比較し、海外事例や国内事例でおそらく非常に知識量が多いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:種々の資格所得手当てあり。研修もwebで実施できるシステムも
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウォーターヘビー事業部/ セールスレップ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:デジタル化を推進しようとしているのでより良い提案はできるかもしれない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:親会社が国内、国外の2社であり、国外の親会社の決定をトップ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。年功序列で管理職になったんだと思う人が割とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:業務内容が多く、土日も出勤する必要がある時もある。上の人たち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:営業職は、担当顧客によっては繁忙期の長時間残業や休日出勤が必
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:福利厚生はリロクラブにより、2万4000円の補助があり、ほぼすべての購
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
オフィス環境:勤務地に完全に依存しており、当たり外れは大きい。現勤務地は10人程
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は高いがその後の伸びはいまいちである。技術営業ではあるが理系文系
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:休日は、客先都合により働くことが多いが、残業は上司が社内体裁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:JV企業なだけあり、グローバル企業と(昭和の)日本企業のハ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エナジーサービス事業部/ 技術営業

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:営業はあくまで顧客ファーストとしているため、忙しい時はとこと
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウォーターヘビー事業部/ セールスレップ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みだが、納品のタイミングなどで土日に出勤しな
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:ニッチ産業ではあるが、工業におけるインフラの側面が強いので仕事自体は
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヘルメットを被って現場の管理を行う。基本的なルー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:平凡な会社という雰囲気組織体制・コミュニケーション:親会社
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
事業の強み:発生する物質によって売上が左右される博打会社事業の弱み:プラントが弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:家賃補助が家賃上限の6割出るので大きいです。ただ、同じ地区に住んで7年
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウォーターヘビー事業部/ セールスレップ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はある自分から勉強すれば知識はついていく基本的
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