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株式会社ジークの職種別口コミ(55件)

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株式会社ジークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月17日
オフィス環境:席替えを頻繁に行い、その時々にあわせて柔軟に環境を整えたオフィスにしようと社内全体で取り組んでいました。不要になった備品の整理なども積極的に行い、休憩室の改革などもしていました。一人ひとりのスペースが特別広いわけではありませんが、しっかりと区切られていて仕事に集中できる環境ではあります。また、オフィス街ということもあり比較的周囲に食べ物屋が多く、社内の休憩室以外でも休憩できるところが多い印象です。

株式会社ジークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給申請の申請方法が少しややこしくなっていた気がします。部署の経由がいろいろとあるせいか、紙の申請とデジタルでの申請など上司の負担が多いように思えました。年末年始はありますが、他社よりもだいぶ少なく感じるし、夏季休暇はあるものの自由に時期を選択できてしまうので、暇なお盆時期に出社して忙しい時期に長期休暇を取ろうとする方もいたりして、もうすこし制度的に制限するべきかなと思いました。お盆も短いため、有給をつなげる人が多いです。

株式会社ジークの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:保育園に入れられなかったなどの、外的要因もありますが、戻ってくる人は半分以下な印象です。離職した時期が一番産休に入っていた人が多かったので、復帰率は面接の時に聞いてみるといいとおもいます。

株式会社ジークの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:業務内容は決まっているものの、その枠を超えて、学びたい、挑戦したいと望めば、ノウハウの共有を受けられたり、新しい仕事、例えば、デザインだけではなくコーディングやりたい、などの機会はありました。

株式会社ジークの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一番問題と感じたところ。
継続的に収入がある仕事ではないので、受注が途切れるとすぐにきつくなる。
基本的に自転車操業から抜け出せていないように感じる。

そういった意味で安定性はないが、事業自体は順調のようなので、
20年30年と就業を考えていないのであれば安定していると考えることも可能ではないか。

株式会社ジークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やる気がある人は、アピールしていけば上がれると思います。社員としての契約年数などに関わらず、やる気や能力によってリーダーにあがっていけます。