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グッドタイムリビング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:
資格取得手当てや研修もあります。研修はどの役職に就いても定期的に開催されております。現場向けの映像研修などもあります。

働きがい:
時間内では対1の介護をすることができるので、しっかりゲストの方との時間が取れます。看護師や他職種との連携も取れていて、1人のゲストにみんなで向き合う姿勢があるのでやりがいもあり、他職種の意見も聞けるので勉強になりました。
私の配属先は優しいスタッフばかりだったので、どのスタッフでもケアに対するアドバイスをしてくださったので色々な方の絵画を知ることができ勉強なりました。また、スタッフ同士が声を掛け合ったり、気にかけ合ったりしているので嫌なことがあった時でもその気持ちを引きずらずにいられるのがよかったです。

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・仕事量:配属先によって異な基本的に8時間勤務で休憩は1時間あります。夜
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:やりたいことをどんどん出していける環境。ただ上司や周囲の方
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:まず介護の基本は身につきました。学ぶ姿勢を大切にして
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:配属先によるとは思いますが休みはしっかりととれ、毎月数日は休
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 介護士

2.7
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:正直、一度オリックスが手放している会社のため、将来性は危うい
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒と中途とで給与の上がり方に差がある。新卒は在籍してさえいれば給与が
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 36万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:新卒は、毎年の昇給でしっかりと基本給が上がります。中途採用は、スタート
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:新しい考えを取り組もうと意欲的。現場の声と本社の考えとのギ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月01日
オフィス環境:なかもず駅から徒歩15分ほど。白鷺駅からは徒歩数分。入社時はマイカ
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回答者: 男性/ 介護士弱く/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:急遽欠員が出た日には勤務時間が過剰に増える可能性もあり欠員が
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:よくする介護という取り組みをしていて、自分の介護の理念と合っていたので
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:業界内にしては休みが多い。有給のほかに特別休暇を1週間取れる。富裕層向
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回答者: 男性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:新卒に対して初任者研修は会社側が全額負担してくれます。実務者
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:ゲスト(利用者様のことをゲストと呼んでいました)が元気
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与、昇給に関してはあまりよくありません。会社全体として、業界の一般的
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップは、実力を認められ本人の意欲があれば望めます。
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:特定の食事割引の福利厚生がありますが、使い方が分からず社内で周知されて
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 6万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:人事制度はまだまだ細かくマニュアルを作って特に評価については改革が必要
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CA

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:実家から通えない場所に配属になった新卒のみ3年間住宅補助が出る。退職金
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回答者: 女性/ 介護サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新浦安/ サービススタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:業界内で成長するため頑張っている。毎月ミーティングをしてお客
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生の満足点:基本的な福利厚生は揃っていたし、社食もあったので概ね満足してい
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:マネージャーでなければ、働きやすい。女性多く自担も産前育児休暇
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:会社が変わって強みはなくなりました。事業の弱み:経営基盤が固まってい
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
オフィス環境:施設によって異なり、施設長の人柄にもよります。チームワークが全て。
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 介護士

2.7
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:休みは多い。月に10日はある(公休9日ですが、毎月有給1日は取るのと、
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:配属先は人間関係に恵まれていたので、価値観が似
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回答者: 女性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする社風はあります。介護のIT化を目
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回答者: 男性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得の費用については6割まで会社が負担してくれる。「よく
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回答者: 男性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会や面接などでは「よくする介護」を中心に説明
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 介護士

2.7
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:休みが多いので、無理なく働けている。長期休暇もとりやすい。産
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回答者: 女性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:福利厚生はベネフィットがあります。時短勤務が12年間あるので、珍しいと
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回答者: 男性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の未経験で入社したため、自分の思い描いていた
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:配属先によっては風通しが悪い部分がある。看護師との連携が上
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:業界でもブランド力ある。信用度も高いです。事業の弱み:母体が変わった
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