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社会福祉法人京都福祉サービス協会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円250~450万円13

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数13

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢48.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
370万円
(平均年齢37.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢50.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(77件)

社会福祉法人京都福祉サービス協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:
退職金は1年目からでるので、かなりいい方ではないかと思います。
住宅補助もわずかですが、支給されてました。福利厚生はかなりよかったと思います。日帰り旅行や、その他も色々あって、利用してる人はお得に使ってはった気がします。

オフィス環境:
立地は街中にある施設が多いので、通勤も不便ではないと思います。
建物はそこまで古くはなかったけど、かなり劣化してきてました。

社会福祉法人京都福祉サービス協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
有休は人数不足のため希望しても取得できない事がある
勤務時間はその日によっては違う事があり、1人で勤務する事もあり。

多様な働き方支援:
特に多様な働きと思える制度はなし。
時短業務をしている職員はいるが、どうしても人手不足のため帰り辛かったり、気を使ってしまうような環境である

社会福祉法人京都福祉サービス協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ サ責/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居宅部

1.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
トップの指示により、全てが決まる会社。
風通しの良さはないです。
現在、退職者も増えています。

組織体制・コミュニケーション:
現場の職員同士では話しやすい環境です。
ただ、現場と本部の意見が乖離している状況。

ダイバーシティ・多様性:
年齢層が高い方が働いている。若手も少なく、今働いている方々によって何とか事業が支えられている状況。

社会福祉法人京都福祉サービス協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ サ責/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居宅部

1.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:
育休で復帰しても、業務量が多く、退職される方が多い職場。
就業規則も変わり、今後、法人としての縮小が予想される

社会福祉法人京都福祉サービス協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:
研修費用は会社から補助がでるため、比較的に行きたい研修に参加しやすい。
また、研修は勤務時間扱いのためそういったところでも集中して参加でき研修内容を他の職員と共有することでお互いに高め合える。

働きがい:
子供、高齢者の部門がある法人で対人援助の仕事につくことで、様々な話が自然と耳に入り視野が広がった。自分に足りない部分、一つの分野だけではなかなか考えつかないことも、いろんな着眼点があることでより柔軟に対応ができるようになったように思う。

社会福祉法人京都福祉サービス協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入居者様とゆっくり会話する時間がありませんでした。日によっては大変忙しく次の日に筋肉痛になることがありました。体の使い方を負担のかからない体の使い方を覚えて慣れるまでは大変です。慣れてくると起こるであろうことを想定して体を動かすので自分のペースがつかめてきます。2年も経てば要領がわかってくると思います。忙しい日もあるのですが他の職員が手伝ってくれると時間に余裕が生まれ入居者様とじっくり向き合う時間ができることもあります。

介護職は大変であるというイメージはあったのでそこまで大きなギャップは感じませんでした。

社会福祉法人京都福祉サービス協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の弱み:
施設の展開が多すぎ、各施設常に人手不足である。求人を出すもすぐに退職者が出るため補充が追いつかない

社会福祉法人京都福祉サービス協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部/ 介護福祉士

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 2万円 65万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
福祉業界独特ですが、処遇改善加算、資格手当などスキルアップの為の工夫はされてると思います。
業務内容の関係上、残業しなくてはいけないこともありました。22時以降は深夜手当に該当する為、給料に差支えはなかったとはいえ、申請すると事務から小言を言われることはありました。

評価制度:
人事考課制度が設けられており、半期ごとに評価、及びヒアリングがあります。評価によって微々たる額ですが、ボーナス額が上がります。