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社会福祉法人和悦会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:
看護師の資格を有している者は機能訓練指導員として業務に従事することができるということで、現在機能訓練指導員をしている。最初自分がちゃんと仕事を出来ているのか大変心配で不安だったが連携している病院から理学療法士に訪問いただき勉強できるよう環境を整えていただいたり、車椅子のポジショニングから人間学的に見る認知症の介護論研修などの研修を勧めて頂いたりと安心してまた専門性を持って働けるように御配慮頂いている。今年度から採用コンシェルジュという仕事も開始になり、今まで経験したことのないことにチャレンジする機会をたくさん頂くことでスキルアップする機会もたくさん頂いていると思う。また採用コンシェルジュが中心となり新人研修などその人に合わせてしっかりとフォローされており新人職員にとっても安心できる環境かと思う。初任者研修や会計などの勉強会、など色々な資格を取るための勉強会や研修も開催され他職種の方もスキルアップに励んでおられる。

働きがい:
機能訓練指導員として業務するようになりレクレーション時などこれまで看護師として業務を行なっている時には見ることのなかった入居者様の笑顔がみれたり、会話ができないと思っていた人がお返事してくださったり。歌や朗読で涙を流されたり。心が通じ合えたと思えるそんな時にやりがいを感じる。また職員同士が仲が良く穏やかな雰囲気が流れており意見が言いやすく上の人が真剣に話を聞いてくれ臨機応変に対応いただいき小さなことであっても自分の提案が通った時、そんな時にもやりがいを感る。

回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:初任者研修や介護福祉士等の資格取得支援があります。資格取得の
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:もともと子供ができる前から正社員。子供が出来てからは時短。子供
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少しずつではあるが、昇給はある。転職したてと考えると、そこそこ給料は良
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に3回賞与があり、介護業界であれば年収でいうとそこそこもらっている方
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:早出 始業7:00~終業16:00日勤   9:30~.
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が充実していると聞いており、介護業界での仕事
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に同じ曜日が多いです。休みも取りやすく、子供の体
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:24時間生活の場なので、大型連休等は関係なくシフト制。それぞ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待…施設内イベントやユニット内レクリエ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすく、復帰後続けて勤務している職員も多数いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:設備がとても古いため、リフォームしてもっと見た目から明るい施設にし
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口コミ投稿日:2020年04月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、春夏冬と3回あり、支給額も多いが、毎月の基本給が少なく。調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
福利厚生:昼食は、350円で給食が食べられます。管理栄養士が考えた献立(ご利用者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
働きがい:介護業界全般で言えることですが、たとえば一般企業の営業成績のように数字
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
女性の働きやすさ:入職後から現在に至るまでに、子供2人を生んで、産休・育休を2回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
仕事内容:専門職は各々の専門の仕事に専念できるように、という理念が浸透しています
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
多様な働き方支援:ご利用者が安心・安全に日々の生活を過ごせるようにご利用者やスタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
成長・キャリア開発:仕事を通して、ご利用者、ご家族、地域の方々、職員と関わりを持
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職員の全体を通して比較的若い人材が多いため、時代の流れに柔軟に対応でき
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度がある。自分は今まで昇格の話を頂いていないのでそれについて
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、人手が不足気味なこともあり月20時間程度
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:有給と夏休2日冬休3日お休みあり。有給を使い切るようにすすめ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
福利厚生:福利厚生については、まだまだ改善や新しいものを取り入れていく必要がある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
教育・研修:新人スタッフの研修は担当者が一人ひとりについています。困ったときにも
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:・基本 残業なしで定時に帰れる。・育児、介護休暇 等 完備され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
教育・研修:新人職員に対しての職員教育には力を入れているが、中途採用者や、今まで
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口コミ投稿日:2019年12月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
評価制度:人事考課制度を導入しいるのですが、半年に1回の面接があることは話を出来
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
事業での社会貢献:少しずれてしまうかもしれませんが、昔からずっと職員の通勤の時の
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
評価制度:当法人は、人事考課制度を取り入れており、偏りなく、公平な評価を受けるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:福祉に対しての勉強姿勢は大きいです。 主に主任・副主任が行くことが多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日、年末年始など、関係なく働かなくてはいけないので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
成長性・将来性:月毎の研修会や新人研修など、研修制度がしっかりとしている為、たと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
仕事内容:介護職を行っているが、介護と一言で言っても様々な業務内容とご利用者への
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場だとは思う。女性正社員に限らず、パートの方
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