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社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:
事務部は、総務課・経理課・用度課・医事課・医療情報管理課・施設保全課の6部門に分かれています。他部署への異動希望調査が年1回あり、異動希望が叶うこともあります。社員間のコミュニケーションにおいては、業務以外に事務部忘年会が年1回開催され、部署関係なく、コミュニケーションをとれる機会があります。また、事務部としてのチームが発足しており、病院経営向上のために同じ目標に向かって進んでいるように感じます。
組織体制が小規模ではありますが、自身の意見が反映されやすく非常にやりがいを感じ業務に取り組むことが出来ます。

回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:院内には医師や看護師、事務など様々な職種がおり、さ
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:育児休暇取得率がとても高く、取得しやすい環境にあります。また、
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
働きがい:済生会グループの一員として、地域の医療機関からの信頼も厚く、毎日多数の
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:病院のためお盆休みはありません。その代わりに自由に取得できる
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:済生会のホームページ上にも記載されているように、「日本最大の社会福祉
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:病院の規模を考えると、思ったより新しいシステムは
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
オフィス環境:病院内には、職員専用の食堂が設けられており、日替わりの豊富なメニュ
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進や昇格につきまして、年功序列ではなく実力主義の体制であります。積極
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は勤続1年ごとに自動で昇給していきます。定期昇給のため昇給の幅はそ
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:男性と比べて女性職員のほうが多いため、女性も働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:専用の寮(借上のマンション)があり、安価に住める。オフィス環境:移転し
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:月2万円台で入寮できる職員寮があります。満室の場合は退去待ちになります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:転職前の事業が、これからの少子高齢化に向けた対策を具体的に立て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職より大きく給与金額を落としたくなく、妥当なところとしての金額を選択
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:請求業務などでミスなく遅れなどなく完了した時の達成感は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしています。 (社会保険は勿論、雇用保険、自転車通勤で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容(書類関係)が多種多様なので判断に困る事が多く、全体の連携が
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