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社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会の回答者別口コミ（6件）

  • 事務総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年07月10日
  • 事務総合職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年07月10日
  • 事務総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年07月10日
  • 事務総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年07月05日
  • 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年01月31日
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社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会の職種別口コミ（18件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（18件）

社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年07月10日
オフィス環境：
病院内には、職員専用の食堂が設けられており、日替わりの豊富なメニューから財布に優しい価格で食事がとれるのは非常に嬉しい点である。ただ、少し規模が小さいこともあり、満席になることもしばしばあるが、院内にはファミリーマートも設置されているため、昼食の持参がなくても、職員は安心して飲食ができる。
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社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月05日
勤務時間・休日休暇：
病院のためお盆休みはありません。その代わりに自由に取得できる夏季休暇が6日あります。ゴールデンウイークと土日は完全に休みですが、それ以外の月～金の祝日は通常勤務です。男性は月1回程度で泊まり勤務があります。女性は年4回ほど土日どちらかで日直勤務があります。日直と泊まり勤務の代休はきちんと取得できます。有給休暇は申請すれば通ります。理由も聞かれません。
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社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 女性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション：
事務部は、総務課・経理課・用度課・医事課・医療情報管理課・施設保全課の６部門に分かれています。他部署への異動希望調査が年１回あり、異動希望が叶うこともあります。社員間のコミュニケーションにおいては、業務以外に事務部忘年会が年１回開催され、部署関係なく、コミュニケーションをとれる機会があります。また、事務部としてのチームが発足しており、病院経営向上のために同じ目標に向かって進んでいるように感じます。
組織体制が小規模ではありますが、自身の意見が反映されやすく非常にやりがいを感じ業務に取り組むことが出来ます。
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社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 女性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年07月10日
女性の働きやすさ：
育児休暇取得率がとても高く、取得しやすい環境にあります。また、小学校卒業までは時短勤務可能です。家庭の事情による突発的な休みでも、気遣いの言葉が掛け合える雰囲気があります。昇任に関しては、男性であるから昇級が優遇されるなどの古い体質はなく、ジェンダー関係なく、適正に評価されているように思います。子育てをしながらでも続けやすく、昇級を目指す女性も働きやすい環境だと感じています。
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社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年07月10日
働きがい：
済生会グループの一員として、地域の医療機関からの信頼も厚く、毎日多数の患者が来院しているため、多忙な日々ではあるが、その分職歴の浅いうちから多くの経験を積むことができる。特に医療事務に関する部門は、医師や看護師のように患者と直接コミュニケーションをとる機会が多く、様々なパターンに応じた適切な対応能力や医療知識が身につくという点も個人の成長につながっていると感じる。
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社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ：
病院の規模を考えると、思ったより新しいシステムは導入されていなかったです。電子カルテや院内全体のネットワークなど基本的な電子システムはありますが、紙運用している部分もまだ多くあります。今後導入予定で効率化を図れる部分が多くあると思うのですが、新システム導入には慎重な印象です。
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社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年07月10日
事業の強み：
済生会のホームページ上にも記載されているように、「日本最大の社会福祉法人」ということもあり、孤立することなく新たな事業を展開していくことができる。また、グループ内の他病院の職員と交流する機会も設けられており、そういった場は自分が所属する病院を客観的に捉えることができる良い機会になっていると感じる。
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社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
昇進や昇格につきまして、年功序列ではなく実力主義の体制であります。積極的な行動や能動的な姿勢、他部署からの信頼、実力など様々な視点で評価され昇進や昇格に繋がっております。また、若手・中堅職員の活躍する場も増えてきており、今後を期待されている証拠であると感じております。
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