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契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:
この会社だから、とういうことは何一つない。

働きがい:
介護職からは早めに見切りをつけることが大事。
良い評価をされればモチベーションも上がる。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:共済会に加入しているが退職金は微々たるもの。有給休暇は基本的に完全消化
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は交代制のため不規則。また休日でも急な勤務変更が多々
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:女性というか、子育てをしている女性には優しいと思う。勤務時間の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】全く期待はできない。色々な商材に手を広
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有はさほど盛んではない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】社会人未経験は先輩からの指導を元に行動でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】ある程度自分の裁量にまかせられたので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】時間や仕事内容の管理が自分でコン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】特に研修らしきものはない。見て覚えるのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格取得制度は特になかった
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