口コミ投稿日:2023年09月07日
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 人事 採用チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ リーダー
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 29万円 | 1万円 | 22万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 22万円 |
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 人事 採用チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 人事 採用チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 回答なし/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
130万円 | 8万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 130万円 |
---|---|
月給(総額) | 8万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 回答なし/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ ヘルパー事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイサービスリゾート杣緑
3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ ヘルパー事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイサービスリゾート杣緑
3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ ヘルパー事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイサービスリゾート杣緑
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
93万円 | 8万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 93万円 |
---|---|
月給(総額) | 8万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護士
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年03月03日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月03日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年03月03日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月03日
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ リーダー
3.1
社会福祉法人あかねのカテゴリ別口コミ(109件)
社会福祉法人あかねの回答者別口コミ(24人)
- 福祉 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月14日
- デイサービス / リーダー / 介護職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月07日
- デイサービスリゾート杣緑 / ヘルパー事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年09月28日
- ヘルパー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年04月19日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年05月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人あかねの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
最初は、介護技術を教わり、目の前の業務で精いっぱいだった仕事が、お客様の気持ちを考えて介護したり、少しの工夫でお客様ができることをふやすことができたり、仕事の幅はどんどん広がります。また、法人内の資格制度があって、客観的に自分の「介護技術」や「おもてなし力」の実力を知ることができます。介護の現場では研修の機会が少ないとききますが、あかねではその心配はありません。
働きがい:
介護の仕事は、お客様の気持ちに寄り添って、お客様の願いをかなえる仕事だと教わりました。「良く知ったスタッフに囲まれて、最期まで安心して施設で過ごしたい」と言っていただけると介護職・看護職が力を合わせて、「お看取り」まで。また、食欲がおありの間に、お好きなものを召し上がっていただく「最高のひと口」という取り組みも管理栄養士と協力して実施します。たくさん工夫できることが働きがいだと感じます。