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契約社員
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その他
女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
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退職

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
固定給にプラスでこの業界ならではの歩合給があります。他の不動産業界の歩合率と比べてみても、弊社は比較的歩合率が良いと思います。その他実力や取り組み方次第で、歩合給以外にインセンティブ(特別賞与・賞与/年2)があり、自分の努力次第で年収を増やすことが可能だと思います。

評価制度:
基本的には勤続年数、会社への貢献度、経験値、人間性の考慮はあるかと思います。ですが不動産は実力社会の業界ですので、結果次第では公平に評価もしてくれ、時期尚早でも規定通りの昇給昇格も期待できると思います。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:不動産営業というと「不動産を販売する」と思われがちで、大変なイメージ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:この業界では長時間勤務が当たり前というイメージがありましたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分だけしっかりと給与に反映されて、プライベートを従来より楽しく過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私は初めて会う人と話す時には、ガチガチになってしまったりする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
働きがい:不動産という高額な商品を扱うため、取引成立まで苦労することもあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:普通の仕事をしていたら一生関わる事のない様な会社の社長さんと会話ややり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業と言う仕事を通じて、この先長い社会人人生に必要な「人」と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
会社の安定性:営業という職種のため、他の職種に比べ人の入れ替わりが多いと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分なりに頑張った分だけ、しっかり、役職・給与で公平な評価をしてくれる
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)