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株式会社アクトコールのすべての口コミ

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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:
新しいことをはじめようと日々変化している会社だと思います。
会社を浴していこうという意識と取り組みの様子が見られます。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はよいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく、活躍できており。障害や体が不自由な方などハンデ持っている方でも活躍している上司がおりました。

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:若くでキャリアアップできるどの役職でも意見を言える雰囲気が
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助 家賃半分支給通勤手当あり退職金なしオフィス環境:駅に隣接して
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番の交代制シフト制で基本2日~3日に1回休みがある。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:不動産業界関係のため、コロナ渦でも仕事が減ったようなイメージはなく安
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制。休日も希望休はとりやすかったです。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、自分の好きな日に休むことができます。リフレッ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
202万円 16万円 0万円 10万円
年収 202万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代、家賃補助、交通費支給ありました。評価制度:年功序列ではなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】定時は、8時間だが、残業時間を入れると
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:住宅補助がありました。半額は出してもらえていたと思います。オフィス環境
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年一度評価による。賞与評価により変動。評価制度:学歴関係なく、昇格
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:新卒でも上司とともに仕事をする機会もあり成長できた。働きがい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:若くで活躍できるため、キャリアアップしやすい環境働きがい:コ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:流行のアウトソーシングの会社事業の弱み:発展途上の企業のため不安定事
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:入社時は家賃手当て半額。退職金なし、ライフプラン手当て。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は制度としては整っている物のなかなか使うことができません。 アー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく人が足りていないので入社後すぐに実務において重要な役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】自分で考えて仕事が出来る。受け身型の人には向かないが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年に2回、評価による賞与年2回、評価と売り上げによる評価制度:カオ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になってからは頂けなくなった、という印象です。役職があがるタイミ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:時間をとってくれた研修してもらった。当時の研修は、専門科が行うわけで
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性が特に働きやすい会社女性管理者多数休暇は基本全月に4日ほど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】様々なシステムを使用しているため、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でした。育休も取りやすい環境で、復帰されている方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】上司になっても、業務内容をあまり把握していな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:年功序列のない終身雇用とか利他的姿勢等、非常に古臭いイメージはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】大学生のようなノリの人が多いため、落ち着いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年働いているが一向に上がらない。上司に媚び打ってあがっっている人は多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:夏休みがないので、帰省するタイミングを自ら調整しなければいけ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性も役職者として活躍しており、人数の割合も女性が多いイメージ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】上手に、暇をしている人たちが多くいたイメージ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】年齢層もバラバラなので、働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:社員同士が仲がいい。規則も厳しくないため自由な服装・業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気]若手にはとりあえずやってみようチャレン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列という訳ではない点はいいと思います。制度も明確になっているので
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