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株式会社フィールドサーブジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
福利厚生:土日もしっかり休めますし、春季夏季休暇もあるのですが、社内的に有給を取得する社風があまりないです。また、ベネフィットワンのような普段使いしやすい福利厚生があったらさらに嬉しいです。また、年一回の健康診断の受診項目がさらに増えればうれしいです。

株式会社フィールドサーブジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
おやすみはしっかりと取れるので素晴らしいと思います。
基本的には派遣社員としてなので、正社員の方は分かりませんが、正社員の方はすごく大変そうな印象です。

株式会社フィールドサーブジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。
意見も言いやすいですし、しっかり聞いてくれます。
ただ回答が遅い場合があるのでこちらから催促する事があります。

組織体制・コミュニケーション:
派遣なのでわかりませんが社員さん同士は仲が良いように感じます。
上下関係もそんなに強くなさそうです。

株式会社フィールドサーブジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:
派遣先により異なりますが、本社などは女性が入ってきたことにより男性が女性を優遇させている為、引け目を感じる社員が多いそうです。

株式会社フィールドサーブジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 家電量販店での接客、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:
資格等はなく、研修も本社で数回程度な為ある程度家電の知識やお客様とお話しする上でのコミュニケーション能力は必要です。

働きがい:
お客様と直接話しての販売なので、売れたらもちろん嬉しいし、お客様から感謝される事も多いのでやりがいはあると思おます。また派遣社員なのため良くも悪くも自由で働き易いです。派遣先によっては量販店の社員さんに面倒臭い人もいるかもしれませんが、あくまでメーカーからの派遣で行くので上司というわけでもなくそこまでガミガミ怒られたりもありません。また残業もほぼないので心身ともに良い意味で楽な環境でした。

株式会社フィールドサーブジャパンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣先にもよりますが残業があったりなかったり、、、
派遣する前に派遣先の情報を事細かに聞いておくことが大事だと思います。

株式会社フィールドサーブジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:
営業の方がスタッフ一人一人をサポートしていただから事が非常に好感を持てます。
優しい方が多いので派遣社員として働くにはすごくいい気持ちがします。

事業の弱み:
時給が他の派遣会社に比べて安いところもあるので、営業の方?に他社さんと時給交渉をしていただき、少しでも時給が上がるようにこちらからも話さないといけない。

株式会社フィールドサーブジャパンの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
インセンティブ制度を導入しています。自身の頑張りによっては給料を上げることができます。
しかし基準があいまいなため、実際はどうか不明

評価制度:
実力重視、成果次第で昇進はしやすい環境だと思います。