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日本ジェネリック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円300~750万円23

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数23

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢24.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
456万円
(平均年齢30.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(91件)

日本ジェネリック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:
社宅や寮はなし。代わりに8年目まで家賃補助が出ます。

オフィス環境:
工場の周りは何も無く、スマホも圏外になります。(かなり不便)しかし、工場内は製薬会社なだけあって綺麗な状態です。

日本ジェネリック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ つくば研究所/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
担当品目や立場、時期によって勤務時間は大きく異なる。有給は取得しやすい。最近では、男性の育休取得者も出てきたりしている。

多様な働き方支援:
分析研や開発部はリモートワークをしまくっているが、製剤研はできていない。リモートワークしたいといえる雰囲気ではない。

日本ジェネリック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 包装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装課/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
法令遵守をする企業だと思います。社内には法令遵守に関するトレーニングやガイドラインがあり、従業員はこれに従うよう求められています。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思うが、上層部は積極的にコンプライアンスを支持してるため、透明性が比較的あると感じる。逸脱行為への対応プロセスも整備されており、速やかに対処される。

日本ジェネリック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
女性の休暇は取りやすい方だと思います

日本ジェネリック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:
薬剤師手当があるがあまり多くはない。研修はあまりなかった思う。

働きがい:
需要の高いジェネリック医薬品を作っているのでこの薬を飲んで良くなる人がいると思い仕事をすると人の為にという思いが強くなりモチベーション向上に繋がってくる。

日本ジェネリック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に人員が不足しており、昼休みを削ってでも仕事をしている。それでも時間が足りず、2〜3時間の残業をするのは毎日のことである。人事部や管理者側はその状況をちゃんと把握しているが、「スキルが不足しているから残業が多いんだ」という考え(上層部への忖度含む?)であり、いっこうに人員不足を改善しようとはしない。なお、スキルアップしようと社内や社外の勉強会に参加すると、その時間分の通常業務のツケが回ってくる。管理者はフォローしようとはせず突き放す。この状況でスキルが不足しているからスキルアップをしろというのはかなり酷な話である。

日本ジェネリック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 包装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装課/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:
多品目を扱う企業なので、需要は大きいと思う。今後特許が切れる製品があるが、トレンドを逃さず生産できる企業体力はあると感じる。

事業の弱み:
企業利益は薬価に依存する。
ジェネリック業界全体の製品の信頼性に不安を感じる患者が一定数いる。
原薬供給の不確実性により、安定生産が難しくなる場合、利益が出にくくなる可能性がある。

事業展望:
医薬品不足という事で、今後も必要とされる事業だと考える。

日本ジェネリック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:
ボーナス年2回、昇給はあまり上がらない。
交通費はでます。車で通勤の場合もガソリン代の補助が少し出ます。

評価制度:
長くいるけどあまり仕事が出来ない人は役職がついていない。新卒から働いている人より中途で入ってきた人が役職に着く流れ(まだ歴史が浅いからだと)