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丸紅ロジスティクス株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 物流、営業、倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 0万円 45万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
年に一度評価に伴う昇給制度がある。
賞与は7月と12月の年2回(1.5ヶ月分)
必要な手当はかなり揃っていると思う。
就業に当たり親元を離れる必要のある新卒入社社員には、3年目まで住宅手当が支給される。(上限3万円、月家賃の半額)
通勤手当は会社で計算した最安ルートの定期代半年分が支給される。
国内外出張手当はしっかりしていると思う。
駐在手当も計算方法は複雑だが、最終的に額面で1.5〜2倍程度にはなるよう設定されている。

評価制度:
年に1回自己評価と上司からのフィードバックという形で行われる。
これに関しては悪い意味で容赦なく、直属上司や個人の評価に関係せず、組織としての数字に引っ張られる。
またポイント制ではあるが、新卒が次のランクに進むためにどうしても5年はかかるような計算になっており、転職組が優遇されている印象はある。

回答者: 男性/ 物流センター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・仕事量:通常は9時-18時の実労8h出勤すると入荷が始まっているのでフ
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回答者: 男性/ 3PL営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 3PL営業開発部 3PL営業2部 3PL営業第三チーム/ チーム長

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦するという、チャレンジングな姿勢ではないと感
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:丸紅グループなので、ある程度は親の言うことには従う。グルー
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回答者: 女性/ ---/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 27万円 81万円 80万円
年収 485万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 81万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年一回、賞与2回(7月・12月)、住宅手当はないが交通費などの基本
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば休日出勤は無い。半休、有給の取得も自分の仕事
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ある程度はテーブルが決まっており、数年かけてポイントを溜めて上のランク
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回答者: 男性/ 物流センター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:転職するにあたり、新しく理想の現場環境を作っていきたいと考えていて、上
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回答者: 男性/ 物流センター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生制度の満足点:ベネフィットステーションなど休暇に使える施設やサービスは充
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回答者: 男性/ 物流センター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生の満足点:有給がすぐ与えられるのは助かった。初月から慣れない環境で長時間
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回答者: 男性/ 物流センター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生の満足点:特に変わったものはない。並平均を求めているのなら特に不満もない
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回答者: 女性/ ---/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本は土日しっかり休める。部署や案件にもよるが残業は20H程
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回答者: 男性/ 物流センター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:あくまで案件によるが、よく言えば一般職にもかなりの裁量が与えられて
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回答者: 男性/ 物流センター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:所謂目標管理のシステムがあるので、目標に対しての達成度であったり上司からの
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回答者: 女性/ ---/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:産休は取りやすく、且つ延長申請して法律上取得可能なMaxの期間
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいですが、ただ部署によります。重いのも持
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回答者: 女性/ 出荷スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:(パート)部署の取引先により、大手の企業が多いところはゴール
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:物流業務に最低限必要な資格は会社の費用で取らせてくれます。(
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:50代の女性が多いのですがみんなサバサバしていて仲良くして
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:パート社員は賞与はありませんが、コロナの影響で苦しい時をみんなで乗り越えた
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回答者: 女性/ 出荷スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:パートは9:1で女性が多いです。その観点で行くと女性の多いパー
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:本社は残業が少ないが、物流センター勤務になると必然と残業が多
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:派遣のため、9時-17時。パートは希望の時間で帰れます。繁忙
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナの影響もあり、2週間に1回割り当てられて
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:派遣のため、なし。取り扱っているメーカーのものが特別価格で購入可能です
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
働き方の満足点・改善点:パート社員は相談すれば勤務時間・勤務回数など柔軟に対応し
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:パートなので詳しいことはわかりませんが、3ヶ月に1回面談があり、
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回答者: 女性/ ---/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業展望:ポジティブな見通しは望めない。ロジパートナーズとの合併以降、どんどん会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:期間が短い。一般的な知識や心構えについては、教えられていたが、丸紅ロ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:特になし。オフィスもとにかく普通の日系子会社。斬新な仕組みなどは期待し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貿易

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:育児休業を経て、復帰する社員はいました。そこから続けることがで
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:研修等は一切なく、向上心があり行きたいとの願望をすれば通る場
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回答者: 男性/ 物流、営業、倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:有用な支援制度、教育プログラムはほぼない。完全に人に依存して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:丸紅の基準だったと記憶している。 コンプライアンスについて、しっかり教
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