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社会福祉法人藤沢育成会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
社会福祉法人の為、各種手当(扶養、家賃補助、処遇改善手当など)は満足な額が上乗せされます。
また昇給に関しては等級で分けられており、管理職(4等級から)となると昇給に最低2年ほど評価が必要になります。
ですが、3等級(現場リーダー)までは頑張り次第で割と直ぐに昇給しそうな印象を受けています。
他の施設と比べると給与は手当など含め、水準は高い印象です。(家族持ちに限りますが)

評価制度:
人事考課も適当な物でなく、法人で統一した評価表を扱っており不満はありません。
福祉職である以上、支援員に対しての成果は利用者支援に限定されやすく見えずらい評価し辛いと思っていますが、評価表に詳細な評価基準もあり管理職でも協議を重ねて昇給などは決めている印象です。
福祉職あるあるですが、完全実力主義かと言われると違うと言わざるえません。ですが、私自身悪い印象は特に現状ありません。

回答者: 男性/ 支援課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢や経験年数、学歴に応じた給与制度を用いているため支払われる給与額が
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:運営している事業所数が多く、藤沢市内では名前も知られているので外に出
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回答者: 男性/ 支援課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社のきっかけは、信用のできる知り合いが働いてお
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:社会福祉法人の為、退職金は2種類出ます。(共済会費積み立てあり)その為
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回答者: 男性/ 総合職支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・評価制度の内容や結果が賞与の金額に影響するので、自分に足りない部分や
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがい:利用者の支援を通じて、働きがいややりがいを感じる場面は多々ありました。
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30(実働8時間)休憩11:30~12:30
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回答者: 男性/ 支援主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、他法人に在籍していた頃から、藤沢育成会の
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回答者: 男性/ 支援主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によっても異なるが、概ね勤務時間通りになっている
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:施設によりますが、パートが中心な所が多く比較的年齢
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回答者: 男性/ 支援課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:藤沢育成会では、女性が活躍できること、長く働き続けることを大事
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回答者: 男性/ 福祉事業所職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:藤沢市内に事業所が点在しており、子どもから高齢者まで幅広い年
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:チームで支援を行う必要があるため、業務に関わる連絡
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回答者: 男性/ 支援主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度があり、客観的な評価がされている。評価も段階ごとになってお
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年2回あり、福祉業界の中では、比較的高い方だと思われます。社会福
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:賞与は年2回。夏期(7月)・冬季(12月)に支給をされます。賞与額・昇
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務。休憩時間1時間を含めると時間拘束になり
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:退職金や住宅補助など、一般的な手当は揃っている。福利厚生の中で医療費8
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回答者: 男性/ 支援主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
多様な働き方支援:1週間の平均勤務時間は概ね40時間程度です。常勤職員であれば、
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:藤沢育成会では、人事考課制度を取り入れています。自分自身で目
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回答者: 男性/ 支援主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業展望:藤沢育成会は、児童期から高齢期までの事業を市内全域で展開しています。こ
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間の拘束時間と1時間の休憩ですが、提供している
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:元々障がいの子を持つ親御さんが主体となって活動を行っていた
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:藤沢育成会は、女性にとって働きやすい職場です。各事業所で、女性
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:藤沢育成会の勤務時間は事業によって異なります。通所型のサービ
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:退職金制度、互助会制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険があ
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回答者: 男性/ 支援主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日々の業務等を人事考課制度によって評価され、昇給・賞与に反映されていま
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:法人の代表たる理事長が数年ごとにこうたいすることで方針が大
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
働きがい:障がい者の支援を通じて、自分とは何なのか、皆が生きやすい社会とは何なの
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 湘南だいち

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は他の同じような社会福祉法人と比べると高いように感じる。賞与は4
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の弱み:現状支援を行う上で、どうしてもマンパワーに頼らざるを得ない部分が多く
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:配属先によって変わる。通所施設の場合は土日休み、入所施設の場
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:退職金は3年務めたら出ます。財形なし、住宅手当も世帯主でないとありませ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
組織体制・コミュニケーション:とても風通しの良い法人だと思う。法人内でのプロジェ
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