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回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:
年々残業時間が削減できている。
これは経営陣主導での施策なので、今後も残業時間がより削減されていくことが期待できる。
また、コロナ禍を機会に在宅勤務体制が整い、よりワークライフバランスが取りやすくなっている。
休日出勤は基本的にない。私は入社してから6年以上経つが、今まで1,2度しかない。
コンサルやアシスタント職の場合はクライアントのイベント等で年に1,2回休日出勤することがあるが、
必ず代休を取るよう会社から指示がある。
家族がいる社員も増えてきているため、休暇の取得もお互いに協力し合いながら調整できる環境である。
有給休暇の取得率も年々上がってきている。

多様な働き方支援:
現在在宅勤務を中心に業務を行っている。
在宅時に必要なモニターなども会社から貸与してもらえる。
社員によっては、介護等で時短勤務をおこなっている。
有給休暇も半日から取得できるので、各人の都合で使用可能である。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:部門や役職の垣根なくコミュニケーションが取れている
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回答者: 女性/ 業務推進室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社当時はなかったが、3年目位から評価シートが導入されました。それによ
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回答者: 女性/ 業務推進室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
多様な働き方支援:2020年3月頃からテスト期間を設けた後にリモートワークが導入
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
組織体制・コミュニケーション:比較的20代の若い社員が多いものの、落ち着いた社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
多様な働き方支援:コロナ禍になり迅速にリモートワークを導入してもらうことができ、
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回答者: 女性/ 業務推進室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:最近なくなったが、会社に簡易的な給食のような制度があり、雨の日や時間が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
オフィス環境:オフィス環境は、執務スペースと休憩スペースが分かれている為、業務時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:【成長】データ分析・提案/報告資料を通じてパワーポイント・エ
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:競合がいないのと、クライアントから継続的な仕事が多い。事業の弱み:社
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:不動産ファンドを主体とした多くのクライアントから絶大な信頼
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本年俸制だが、期末に余剰利益分配金が支給されることがある。月給の数か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自主的に仕事に取り組める人でないと、厳しい環境かもしれません。 営業せず
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
オフィス環境:年内にフリーアドレス化する予定で、より綺麗に使いやすくなることが期
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:住宅補助や、家族手当、外部研修など、それなりに充実している。オフィス環
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:課題可決力、マーケティングスキルは大きく向上した。働きがい:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社側は人件費を抑えているため、人数がギリギリで1人当たりの仕事量
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:やる気があり、結果を出せれば年齢に関係なく評価してもらえる環境。経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若くても仕事ができれば新しいことを自ら率先して行うことができる。自主性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
オフィス環境:いずれも少し歩くが、新橋・虎ノ門・神谷町・御成門と複数路線利用でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ベンチャー企業ですので、これから商品力をつければいいかも。ただし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:大きな会社ではないので、福利厚生を重視する方には向かないと思う。最低限
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業しなくとも仕事がクライアント側からどんどん来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いていけない。 会社都合で急な減
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇格要件・給与テーブル等の開示は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全く先が見えません。 制
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月05日
会社の安定性:他社にない独自のビジネスで、競合他社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月05日
福利厚生:健康保険組合の福利厚生以外に何も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:私が所属するは派遣先なので、派遣スタッフはあらかじめ決められた水準の業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:特にない。特筆すべきことがないので。申請して拒否されたことは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業代のつけ方が曖昧でよくわからない。そもそも派遣先の勤怠シ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基準が曖昧。派遣先で働いていますが、派遣担当が顔を出すこともほとんどな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:どこまでを望むかにもよると思いますが健康保険に加入するとか、健康診断が
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