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回答なし

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスはものすごく取りやすい良い企業だと思う。
先輩方も有給も使用し、後輩達にも取りやすい環境を作成してくださっていると思います。

多様な働き方支援:
昨今のコロナ禍ということもありリモートワークも導入。
臨機応変に制度を経営陣がおこなっているとおもいます。

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に昇給人事なども行っており賞与も業績によって年2回支給される手
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:営業経験、提案力が主に培えるとおもいます働きがい:アニメや漫
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:現在は「誠実」という言葉を最も大事にして全社員がお客様やお
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:一番くじを主に扱っているがくじの需要が伸びてきているため成長する企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在当社が特に注力して扱っている商品「キャラクターくじ」の市場規模
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:あんまり有休消化できないですし、常に理由を詳しく報告する必要がある。 プ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
オフィス環境:コロナの影響でリモート会議やWeb商談が増えたことで会議室・商談ブ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいとしては、色々な事にチャレンジできる環境だという事。例え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月16日
働きがい:給料やボーナスには殆ど反映されませんが、成功した際に達成感は得られます
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は、土日祝祭日だが、年間休日日数が決まっており、
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:出勤時間が少し遅めで残業も少なく、休日に仕事を行うような事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
入社理由・入社後の印象:アニメなどのキャラクターエンタメコンテンツ商品を中心に取
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:お茶出しは女性社員の役割だと思っている社員が多く、多少古い風土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
福利厚生:不動産ケン・コーポレーションの100%子会社であるため財務基盤が安定し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月30日
働きがい:やる気のある者に対して、責任者としての立場を用意してもらえた。新規プロ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
オフィス環境:飲み物・軽食(ポテトチップス・チョコ等)がオフィス内で販売されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業という側面も持ちつつも新たな取り組みを吸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が非上場ながら収益力が高い。親会社は不動産関係で、自社の賃貸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスがとりやすい企業だと感じる。業務量もプラ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:3月15日から始まった自己啓発サポート。自発的に業務に必要な
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時30分~18時30分になります。業務の進行具合
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時30分~18時30分(お昼休み1時間有)。残
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期毎に目標を設定し、その目標に対して、社員・マネージメントが共有して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月16日
教育・研修:新人が全くと言っていいほど定着していないため、教育のノウハウがほぼあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月30日
成長・キャリア開発:新しいプロジェクトなので、すぐに成功とはいかない。続けていけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝がお休みで、自身の業務に支障がなければ有給休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署にかなり差があり、まちまちだが、勤務時間は就業時間はある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:給与が少ないわりに、残業が多い。偶に辞める人が出てくる。 部長以上の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:映像ソフト業界自体が下降気味であるため、現在のキャラクター商品事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
成長性・将来性:新規ビジネスを多く手掛ける、今後が楽しみな会社。親会社が大きな会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗仕入のコンサルタント的な要素が強い営業であるため上司に頼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
成長・キャリア開発:アニメコンテンツ商材の営業がメインになるが、その他取り扱って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
働きがい:色々な商材の販売にチャレンジしている会社なので、自分の得意分野の商材で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:与えられる仕事量が多いので、家に仕事を持ち帰ったり、休日でも
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