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株式会社ネクスウェイのカテゴリ別口コミ（182件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(33件)事業展望・強み・弱み(37件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(21件)

株式会社ネクスウェイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
578万円350~980万円13人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収578万円
回答者の年収範囲350~980万円
回答者数13人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		584万円
（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		568万円
（平均年齢34.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

株式会社ネクスウェイの回答者別口コミ（23件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月09日
  • 採用担当 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月09日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年06月21日
  • 平社員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年04月16日
回答者一覧を見る（23件）

株式会社ネクスウェイの職種別口コミ（182件）

営業系（110件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（72件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（182件）

株式会社ネクスウェイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年03月16日
福利厚生:
家賃補助はありません。

オフィス環境:
フリーアドレス制でどこに座っていても大丈夫です。たまに席の取り合いになります。
以前はお酒の提供があるスペースがありましたが、無くなりました
社食はありますが、可もなく不可もなく
そこまで安くないです。

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株式会社ネクスウェイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:
18:30〜19:00ごろに退社することが多い。
若手はそのくらいが特に多いですが、リモートがほとんどなので特に遅いとは感じません。
土日祝は完全にお休みで無理に働かされることもありません。

多様な働き方支援:
リモートがメインです、週一は出社推奨。
地方から働いている方もいます
副業も可能です。
時短勤務や午前休、午後休も出来ます。
チームによりますが申請も特に必要ありません。

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株式会社ネクスウェイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年04月16日
企業カルチャー・社風:
会社のそもそもはリクルートからの独立で、部長職以上は一人の転職者を除いてすべてリクルート出身だったので、リクルートがもつ、挑戦の気質はもっていると思います。
これと新しく資本が入ったインテックととのうまい具合のハイブレンドというのが会社として目指す姿のように感じます。

ダイバーシティ・多様性:
国籍の多様化にはチャレンジしています。中国人の新卒採用も実現しています。ひとり大学院、ふたり大学卒業の人員でした。また、受け入れる側としては国籍は意識せず、普通に新入社員にふさわしいトレーニングをし、適切な課題を与えていたと思います。

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株式会社ネクスウェイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年04月16日
女性の働きやすさ:
私は男性のため、見たイメージですが  ^^;  女性も働きやすい職場だと思います。
課長職はだいたい20名ですが、そのうち3名が女性で、さらにそのうちの2名は産休、育休明けでそのポジションについています。

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株式会社ネクスウェイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月09日
成長・キャリア開発:
部署によるが、基本企業接点は多いので多様な業種の企業を知ることができるのはいい点だが、売っているサービスが単純なものが多いので営業としてのスキルは基本的な部分しか身につかない
もちろん人にはよる
外資系SaaSに比べると営業のレベルが全然違うと思う

働きがい:
たまにお客さんの大型のDXプロジェクトの一部としてサービスご使われることがあり、そういった案件を担当するとやりがいはある
ただ下流のツールでしかないことを自覚するのもまた事実

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株式会社ネクスウェイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後のギャップはほとんどない。

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株式会社ネクスウェイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月09日
事業の強み:
cpaasに最近は力を入れていて、そこは期待ができそう
主にSMSやFAX、DMなどのAPIサービスはどのサービスにも利用されることがあるので最近の事業が伸び悩んでいる状況を打破してくれる可能性は少し感じる
市場のニーズにアジャストしていってある程度のものができれば、営業はなぜか強く注力して売り出したらすぐ売れるはず

事業の弱み:
アナログな業界の情弱をお客様にしてるので、時代が進み便利になるほど使われなくなる
各事業でデジタル面を強化しようとしているが、競合が多すぎて勝てない
結局紙が使われない時代背景とともに下降の一途を辿ってしまっている
新規事業もこれといって会社を復調させるようなものはないんじゃないかの思う

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株式会社ネクスウェイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年04月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
年功序列ではなく、頑張った人には報われる年収体系だとおもいます。

評価制度:
基本的にはOne  on  Oneのミーテイングで決定されます。
私には転職経験がありますが、特別なやり方ではないと思っています。

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