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回答なし
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 86万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:
基本給は食品会社なので低く、ほとんど上がらないように感じる。ボーナスは年間で4ヶ月分ほど出ていたが、最近は業績が悪く、基本倍率は年々下がっている。またボーナスの査定の評価も会社の業績が悪く下げられる傾向にあるため、もらえる額はより下がる。手当は家族手当と家賃補助くらいかと思いますが、エリア社員は総合職と比べて家賃補助がほとんどないも同然の微々たる額しかもらえない。

評価制度:
完全に年功序列の評価で評価基準もあいまい。若手が頑張ってもすぐに昇進するということはまったくなく、基本的に同期で横並びに上がっていく。管理職になれるかどうかは差が出ると思うが、基本的に管理職の手前までは誰でも上がるためいくら仕事ができなくても年配の人はある程度の職階になっている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社だと思います。また、マーケティングの場所がな
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与制度についてはまったくもって不満と感じる人は少ないと思われます。昇
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得応援制度などはあったがあまり魅力的なものはなかった。
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列の昭和の日本の会社のスタイルでした。若手
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇もしっかりと取らせてもらえる。ただ、工場勤務の場合は
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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間もないですが、残業が月20時間くらいあります
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は2回で合計4.5ヶ月前後で安定している。家賃補助は
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。工場は110日程度しかなく、営業とか休日数に差
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 八戸工場/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:大きく4つの事業があり、それぞれ独特の風土があるように感じ
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスが多い夏と冬あわせたら70万は超えることができます。ボーナスが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:事業の幅が広く、一つの事業が不調になっても他の事業でカバーすることが
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:職種や勤務地によって差があるので何とも言えない。営業は休日に
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:通信教育:ありベネフィット住宅補助:あり財形貯蓄:あり社員持株会:あり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で、お年寄りが多いので、定時になると帰ってい
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:一通りの福利厚生は揃っている。住宅補助は手厚いが、年齢や転勤期間などで
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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。休みが120日は無いのが残念です。お盆休
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:地方営業に関しては土日に仕事している人もいる。勤務時間は概ね
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:部署により忙しさが全然違う。管理部門はほぼ毎日定時上がりだが
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与 4ヶ月程度資格手当あり上司の推薦により、昇進試験を受けられる評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 参事

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:アットホーム、組織体制・コミュニケーション:たて組織である
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
働きがい:受け身で仕事をしている人にとっては、言われてやらされることが多くなると
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 現場での製造作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロルフ事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在しない研修はまれに存在するが、資格を取得で
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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:みんな仲良しです。年齢層
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:30-17:30休日 122日   土日祝、年
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 八戸工場/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:一部メンバーに負担が偏るように見える場面も多くあるが、おおむ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 八戸工場/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:チーズ部門はこれからも伸びていくと思われます。事業の弱み:缶詰部門は
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回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:挑戦していくことは比較的他の会社よりも難しいのかなと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 参事

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:開発力、販売企画力、グループの総合力、独創性、独創的な企画営業事業の
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:部署毎のコミュニケーションは少ない。別会社の様な雰囲気。仕
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:福利厚生は親会社の日本ハムに準じたもので、非常に良かった。総合職の場合
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:住宅補助が他社よりも手厚いという意見が多い。福利厚生はしっかりしている
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回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:福利厚生も、とても整っていると思われます。住宅補助も出ます。通勤手当も
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回答者: 男性/ 現場での製造作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロルフ事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:日本ハムのグループ企業のため、福利厚生は充実している事業は4事業存在
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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とは仲が良かったです。まぁ人によることもありま
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