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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接ではオフィス空間のトータルデザインに非常にこだわりを持つプロフェッショナルな方がたくさん在籍しているかのような印象をうけ、少数精鋭でハイレベルなデザイナーが在籍していると思っていたが、実際入社してみると仕事内容は平面図に既製品家具をレイアウトする単純作業が大半を占め、たまにコンペ案件があるくらい。
コンペ案件も複数人で行う必要がないほどの小規模案件が多く、基本はひとりでこなせてしまう。
単純作業が苦ではない方にはマッチする環境だと思う。

デザイナーとしてクライアントと直接打ち合わせができる機会も限られており、ほぼ全ての案件は、クライアントとの間に販売店が入る。
デザインのスキルがない販売店の担当者が諸条件や要望をヒアリングしてきて、まずは担当営業に話がいく。そして又聞き状態でデザイナーへ内容が伝わってくる。
コンペであっても直接クライアントと打ち合わせ(ヒアリング)する事なくデザインを行う事が多く、手応えが感じられにくい。
受注しても失注しても、なぜその結果になったのかの分析や振り返りがしづらいため、若手デザイナーの成長も遅いと感じた。
結局のところデザイナー職も営業の一部の機能としかみられていない。
デザイン会社のようにこだわりを持ってデザインを行いたい方にはぬるま湯な環境に感じられると思う。

口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 17万円 36万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 36万円
給与制度:ベース給与は年俸制であり、12か月+賞与(夏、冬)の14分割で毎月支給
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回答者: 男性/ 官公庁営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オフィス環境事業部/ 課長職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:以前は会社名義の保養所が数か所ありましたが現在はありません。退職金、通
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年一度(4月)、昇給・降格・現状維持するシステムを採用。昇給するかは上
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 17万円 36万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 36万円
賞与:年俸の2/14が賞与。夏は1.5/14、冬は0.5/14が賞与のベースとな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品本部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:このコロナ禍でリモートワークができるようになったので、通勤時
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 空間デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィス環境ソリューション部

3.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 10万円 30万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業しなければこなせない、お客様からの問い合わせ量なので、残業ぐ多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会:過去にアスクルを立ち上げた際の成功体験に対す
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績が悪いと当然賞与にも反映されてしまう。役職がつくほどその割合が多く
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回答者: 女性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:数年前に全社プロジェクトとして残業時間削減に取り組んでから遅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:有休は非常に取りやすく、ワークバランスは非常に良い。ただ有休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品本部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:総じて課員のメンバーは穏やかな人が多く、皆親切で人間関係で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョインテックスカンパニー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:既存事業はシュリンクしているため、もはや価格競争の世界ですが、新規事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
組織体制・コミュニケーション:社内ではさん付けで呼んでおり、非常に風通しは良い様
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 17万円 36万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 36万円
モデル年収:給与テーブルは能力ランクによって決められる。年に一度能力評価シートに
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 官公庁営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オフィス環境事業部/ 課長職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 580万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 580万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職は自己の予算に対しての達成率で賞与が決まりますが、個人個人の予算
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回答者: 女性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
オフィス環境:家具の製造・販売も手掛けているので、オフィスがライブショールームと
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休日や残業は少ない。特に家具営業は納品立ち合
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:場所によりかなり異なるが、繁忙期と閑散期の差が激しい。定時の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:退職金は3年以上でないと払われない。オフィス環境:オフィスだけはよい。
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
働きがい:自分が手掛けた製品が世の中に流通し、手にとってもらえること、誰かの役に
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。会社(オフィス内)
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:部署と職種による。毎日ほぼ定時で帰る人もいれば、遅くまで残業
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品企画

1.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 13万円 87万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与テーブルの段階が少なく、一段上がるのに数年必要である。手当はほぼな
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:7.5時間勤務で、昼休憩は決まった時間ではなく各自の都合で1
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金は勤続年数に応じたポイント制。オフィス環境:オフィス空間を提案す
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回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス出勤・退勤、有給休暇取得は比較的自由に取れる。多様
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば取りやすい印象。フレックス制度を導入している
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:住宅補助など各種手当は近年制度の見直しが進み、以前より額面や条件面など
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:・専門職か管理職かコースが分かれる・転勤の際は、異動手当てが出て手厚い
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT系部署/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:住宅補助は10数年位は支給だった気がします。寮は無し。通勤手当あり。退
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回答者: 女性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画MD部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:時期によって様々な商材を取り扱えるため売り上げが極端に落ちることがな
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回答者: 女性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性が多く、育休・産休を取る人もしょっちゅういます(その分、業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョインテックスカンパニー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は繁忙期以外は取りやすいです。一般的に言われるMUST5
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回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の弱み:営業部門が別会社となり、風通しが悪くなった。事業展望:ペーパーレスが
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