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三井住友海上プライマリー生命保険株式会社のカテゴリ別口コミ（423件）

福利厚生・オフィス環境(60件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(125件)事業展望・強み・弱み(70件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(68件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(46件)

三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
724万円100~1100万円19人

（平均年齢42.2歳）

回答者の平均年収724万円
回答者の年収範囲100~1100万円
回答者数19人

（平均年齢42.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		588万円
（平均年齢42.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		860万円
（平均年齢41.9歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		450万円
（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（46件）

三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の回答者別口コミ（24件）

  • 人事総務部 / 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月15日
  • 管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年02月04日
  • 不明 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年04月09日
  • 管理系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年01月08日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年08月05日
回答者一覧を見る（24件）

三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の職種別口コミ（423件）

営業系（164件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（172件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（31件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（25件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（22件）
（公務員、団体職員 他）
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三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月08日
福利厚生:
退職金は、確定拠出年金制度あり。

オフィス環境:
日本橋駅から外に出ずに出社できるため、通勤はしやすい。また、窓が多く明るいオフィスであり、オフィス環境としては良かったと思われる。

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三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部

3.1
口コミ投稿日：2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:
部署による。
自分の所属部署は残業が多い方だった。
基本的に複数で一つの業務をやるというより自分に一つの業務がついている感じなので休暇は自分がやりくりすれば問題なく取れる。しかし、人に業務を頼むというのはやりづらい。

多様な働き方支援:
時短勤務社員は割といた。
リモートワークはほぼ出来ない。
副業は禁止。

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三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月09日
企業カルチャー・社風:
各部署と色々と話はできる体制なので風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なのでコミュニケーションは良い。組織間、上司部下間でも話しやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
男女とも差別なく仕事ができる。

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三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月01日
女性の働きやすさ:
社員は一般職はなく、全員が総合職である。女性も比較的働きやすい職場であると思う。

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三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月08日
成長・キャリア開発:
資格の取得は推奨されており、生命保険関連の業界資格は会社の負担で業務時間中に受けることができるし、それ以外の資格についたも、所定の資格については、合格すれば受験費を支払ってもらえる。FP2級以上の取得が推奨されており、義務ではないものの、取得のプレッシャーがある。

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三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部

3.1
口コミ投稿日：2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒だったこともあって、若手でも活躍できるという言葉をいい意味で捉えていたが、実際に入ってみると、その仕事をする人がいないのでやらなければならないという感じだった。

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三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月01日
事業の強み:
銀行などの保険窓販業界でトップのポジションにある。小さい会社なので、小回りはきく。

事業の弱み:
規模が小さいので、大手生保が利率の条件とかで好条件を出してくると勝てない。

事業展望:
マーケットは拡大を続けていたが、近年は一定の規模になり、各社のパイの取り合いなってきている。

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三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月25日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日：2022年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
通常の月給プラス年2回賞与の構成でした。
手当は特筆するようなものはありません。
水準的にも業界の中堅生保クラスかそれより少し上のイメージではないでしょうか？
かつてメットライフの資本が入っていた時代には年2回の賞与に加えて、業績賞与が年俸の20%程度出ていた時代があり、その頃は生保業界でも上のクラスの年収水準的だったと思います。

評価制度:
年功的な要素が強い印象だが、一方でイマイチな人はそれなりにしっかりと課長手前、もしくは課長までで昇格がストップする運用にはなっていると思います。そのため、年上の部下を多く持つグループ長も散見されます。
原理原則としては業務内容に応じた役職となっているため、ルーティン業務が中心の場合には何年経ってもなかなか昇格しないケースもあります。
早ければ30代後半で課長、40代前半で次長になるイメージでしょうか。

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