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ディーナネットワーク株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 警備グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業開発/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:
接客業出身の社員が多く実体験に伴ったアドバイス等が可能

事業の弱み:
商材が人しかない
派遣先も偏っている

事業展望:
最低賃金が上がり続ける世の中で、人を商材とする仕事には限界が見えてくる
特にクライアントの理解が無いと単価も上げられない
クライアントも安く良い人材をと言うのも分かるので、単価交渉も難しくなってくる

回答者: 男性/ 警備グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業開発/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:年間120日の休日部門ごとよって拘束は異なるが、自身の仕事が
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:安定感はあったと思うがどうしてもコロナで仕事の在り方が変わってしまっ
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回答者: 男性/ 警備グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業開発/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:人が商材の為、面接~導入・定着までを1人で対応するため、人と
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:活気はそこまでない。高齢化がすすんでいる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:キャリア的には特に影響はない仕事だと思う。会社内には特に支援
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に物を売ってさえいれば評価される。昇給はそんなにだがボーナスはそ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 監理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:次につながる風土ではない働きがい:やりがいはあった、一から想
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業が30時間くらいは珍しくない。逆に全然ない
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回答者: 男性/ 警備グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業開発/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しは良い組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 男性/ 警備グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業開発/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:退職金・持株会・有給はあるオフィス環境:会社自体は駅から5分程度で着く
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回答者: 男性/ 警備グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業開発/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般的な派遣会社よりは給与は良いただし職位による評価制度:部門ごとに不
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:退職金はある。住宅補助等はない。オフィス環境:オフィスは2つあり狭い所
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 監理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:役職者は基本土日休み多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないかと思う。やることも大体わかっていたもの
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 監理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:大株主のピーアークの給与水準を取り入れている評価
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回答者: 男性/ 警備グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業開発/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣は人が商材の為、勤務に穴を開けたら担当が
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 監理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:出向時とのギャップは
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:サービス業での、接遇のスキルは身につきます。低姿勢でお客様の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の場合、時給がミニマム1,200円くらいからスタートでしたので、週5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給がスタート時から高く、残業代や深夜手当もきちんと付いていました。何
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:スタッフ通しが連携をとりフォローし合って仕事を進めていくのでチームとし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みをしっかり取ることができる。稼ぎたい月はシフト
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:別にアルバイトをしていて、シフトは柔軟に組むことができました
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 23万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パチンコ店スタッフとしては、平均の金額だと思います。評価制度:2年努め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんど気になる点はありませんが強いて言えば有休の消化をもっとスムーズ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子供がいてもとても働きやすい環境でお給料の面も扶養の範囲内、税金の面も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はほかと比べるといいほうだと思う有給申請もしやすく、休みも多い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】店舗の仲間でなら、よく飲みに行っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が1300円以上とわりかし高時給だった。配属店舗も駅近なので通勤は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】配属先の店舗によって全然違
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】髪型や服装などは決まっておりますが、仕事での思考や提案
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】店舗しか知らないから、他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】私の担当はカウンターなので、個人で進める作業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】基本的な業務はマニュアルに沿って行動しますが、接
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