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回答なし

回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
JTCというカルチャーが残っている。
システムはIEのままで、文書の管理もあまりできていないため
第三者が見たら必ず驚くようになっていると感じる。
社内的には営業の立場が弱いようになっている。
時代に即した対応できるところではないので割り切るべき。

組織体制・コミュニケーション:
基本的な人間のコミュニケーションをとっていれば問題ない。
あまりに下手に出てしまうとつけあがられてしまい、足元を見られるので社内政治がかなり重要。
情報展開は必ずやらなければ後々面倒なことになるのでホウレンソウが大事。

ダイバーシティ・多様性:
性別は圧倒的に女性が多い。
人種は日本人がほとんど。
国籍も日本がほとんど。
宗教的な多様性はごく一般的な社会。
ワークスタイルはJTC。
障害のある社員はいない。
競争力につなげる取り組みはSDGsのようなものが考えられる。

回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:海外拠点を持っていること、商材を固定した事業展開をしていないため価格
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 4万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給は人によりけりです。私の場合は2年目で5,000円上がりましたが、
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回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は会社から出ることは無いはず。有志の出資でお祝いとして出ることは
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:自分の頭で考えて行動しないと何も達成できないためその点におい
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ごく一般的な営利企業の法人より少ないぐらいの賞与新卒であれば住宅手当で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:体制は古いので、柔軟に対応するのは割と難しい。経営陣も人に
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な給与程度はある。昇給はほとんど期待しないほうがいい。交通費は月
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:事務方は基本定時退社。有給は取りやすい。突然の体調不良等でも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:通勤手当は上限ありだが出る。寮はないが住宅手当はあり(とはいっても寸志
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝休みとありますが土日出勤もあります有給休暇は取りづ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:定時は17時半総合職はだいたい毎日19時頃まで仕事をしている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りに基本的には取れる。勤務時間については、
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業でオーナー会社なので世間一般と比較しても給与水準が高いとは言え
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、勤続年数に応じて対象となります。賞与についても、就業規則
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みで休日出勤はない。休日出勤を会社や上司から
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:弊社が取り扱っている製品は『ものづくり』に欠かせない締結部品や機械
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
オフィス環境:横浜営業所は新横浜の駅から徒歩7分なので通勤がしやすいです。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
成長性・将来性:好信の売上がここ数年で急激に増えた為、会社の体制が追い付いていな
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:入社してすぐと、全社員向けに研修があり、知識は段々とついてく
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。事務系であれば定時30分後
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進・昇格の頻度は、1年に1回だけ。昇進・昇格の基準は、部署長が所属社
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回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:トラブル対応に追われることが多いのは入社した時に
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回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:福利厚生はまぁまぁ良いと思います。でも、寮ありません。財界貯蓄もありま
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、一般的な8:30~17:30で、昼休憩は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
会社の安定性:製品をリピートして購入して頂けるお客様が多いので経営は安定している
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口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:キャリアや成長できません。支援制度はありません。働きがい:働
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:大企業の下請けとして働ける事業の弱み:売り上げは大企業の発注によるた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:商品の知識は、もちろんのこと、購買課に在籍する事により、仕入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
企業文化・社風・組織体制:特に営業課は他部署との連携が多い部署なので、他部署との
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性がそもそも多いので女性のコミュニティは当然多く、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
成長性・将来性:ネジやボルトから始まった会社だが、部品や組立品等の新しい分野へ挑
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:営業の男の人がどんどん辞めていきます。基本を教えずにいきなり最前
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与や賞与などは一般的な中小企業と同じレベルだと思います。昇給も会社の
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:先輩の中には、いきなり指示をして自分が、ミスして謝りに行かなくては
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