回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:女性の多い職場なので、子連れ出勤など一定の配慮はしてくれます。小さな会社なので、個人的な家庭の事情などは、みんなでフォローしてもらうような環境はあるように感じます。司会者など一時保育など働く環境が整わない場合は、打ち合わせ時にお子さんを預かるなどの配慮もすると話してました。会社のイベントなども子ども連れで参加などアットホームな部分はいいところではないかと思います。上の方の人は在宅勤務のような形で勤務をしている方もいます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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