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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって残業が多いところと少ないところがあるが比較的ワークライフバランスは充実している。企画部門は慢性的に残業が多い。
あと、経理部門が人数不足で手が回っていないのか承認作業に時間がかかる(1週間以上経理部から反応がないことが多い)ため、作業が滞ったり対面説明のため時間外労働を強いられることがある

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨している。人によっては毎日午後出社や月に数回しか出社しない人もいる。

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:退職金、住宅補助(28000円)、社宅などがある。時間単位の休暇制度が
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:お役所仕事で手続きは遅い。組織体制・コミュニケーション:新
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:仕事の中で技術を求められる部署は少なく、技術的なスキルという
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的なスキルを活かせると思ったが、事務的なスキ
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:会社としてつぶれないこと。緩い雰囲気の中で仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特殊な事業内容に携わることができる。資源開発等の情報量や、石油・ガス・
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロアやトイレが綺麗。トイレは全て自動洗浄・ウォシュレット付き。設備自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:独立行政法人だが、プロジェクト単位で動いているため、数年間のプロジ
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