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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場責任者(マネージャー)

2.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 38万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:
各現場社員1名制が多く、現場責任者として配属。
現場責任者は管理職な為、当然残業手当はつかない。
完全な名ばかり管理職。

賞与は2回、年間で基本給2ヶ月分。

昇給は3年間で1度も無かった。
昇給有とはなってるが、時期は未定。

評価制度:
現場を任せられると判断されれば1年目だろうと2年目だろうと現場責任者になれる。
人がほんとに足りていない為、パート社員で現場責任者を任されていた方もいた。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:全体的に古臭いです組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:保育園からの信頼が厚いので、保育園が潰れない限りは働けるかと思います
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:小さい会社なのでら福利厚生はほぼ無し。通勤手当だけはある。退職金も聞い
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給20万、管理職手当5千円、職業手当5千円、賞与は夏一ヶ月分、冬一
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場責任者(マネージャー)

2.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の強み:特に無し事業の弱み:利益や先のことばかりに目が行き、現状を把握出来て
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場責任者(マネージャー)

2.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:調理スキルが身につく程度。外部研修は現場を空ける訳にはいかな
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場責任者(マネージャー)

2.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:退職金制度は有るが勤続5年以上。その他は社保完備、健康診断代が出るのみ
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:成長はほぼ出来ないかと思います。同じメニューのローテーション
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 給食サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありませんでした。働きがい:入所者さんのおいし
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回答者: 女性/ 給食サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:何もありませんでした。オフィス環境:現場により異なります。私がいた現場
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 給食サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は、60食の調理でしたが、数年後120食
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:通勤手当は出ます。あとは特にないです。オフィス環境:施設によってアクセ
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場責任者(マネージャー)

2.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士としての仕事ができると思っていたが、エリア
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 給食サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回で、1ヶ月分ずつでした。出るが出ないかあやふやなこともあり
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:8時から17時です。土曜出勤もあり、ヘルプもあります。多様な
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので、子育てしながら働いている方もたくさんいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
会社の安定性:グループ会社の中には、給食以外にリネンサプライや寝具のレンタル販売
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口コミ投稿日:2018年03月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グループ会社も含め、設立より長く続いている会社のため、人事制度というよ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:退職金は3年勤務しないと支払われません。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給料が安いところ。とにかく会社のルールや
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にありません。研修は基本的にどんなもので
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:人が足りていれば比較的休みやすいので、プライベートの充実がしや
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。働きやすいかは
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回答者: 女性/ 給食サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:月に3回希望休が提出できます。あ
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:紹介されている年収よりだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】業務量に個人差がありますので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:勤務している職場は、人間関係も良好なんで、とても働きや
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く、女性のマネージャー(管理職)も多い気がします
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本、残業はあまりない。仕事なんで残業がある時もあるけど。正
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収350万以上、職場の雰囲気も良く従業員が助け合っている。担当するエ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】開発と言う仕事を通して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】成果ではなく、社長の好みで意味の分からない表
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。 業績云々ではなく社長の好みで評
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