株式会社JFSのカテゴリ別口コミ（39件）
株式会社JFSの回答者別口コミ（6件）
- 栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年05月13日
- 給食サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年01月21日
- マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.1
最新の回答：2021年11月12日
- 現場責任者(マネージャー) / 栄養士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答：2021年07月22日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
株式会社JFSの職種別口コミ（39件）
株式会社JFSの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社JFSの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月12日
株式会社JFSの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社JFSの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月12日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
企業カルチャー・社風:
全体的に古臭いです
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流はほぼありません。
事情を知りたい場合は個人でコンタクトを取る必要があります。
ダイバーシティ・多様性:
特にないです。
時代にあってないと思います。
慢性的な人手不足です。
全体的に古臭いです
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流はほぼありません。
事情を知りたい場合は個人でコンタクトを取る必要があります。
ダイバーシティ・多様性:
特にないです。
時代にあってないと思います。
慢性的な人手不足です。
株式会社JFSの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社JFSの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月13日
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
株式会社JFSの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社JFSの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年07月22日
回答者： 男性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場責任者(マネージャー)
2.2
成長・キャリア開発:
調理スキルが身につく程度。
外部研修は現場を空ける訳にはいかない為、参加する余裕がないのでスキルアップなどは厳しい。
1度も参加しなかった。
働きがい:
子供の喜ぶ顔が見れるくらい
調理スキルが身につく程度。
外部研修は現場を空ける訳にはいかない為、参加する余裕がないのでスキルアップなどは厳しい。
1度も参加しなかった。
働きがい:
子供の喜ぶ顔が見れるくらい
株式会社JFSの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社JFSの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年05月13日
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
株式会社JFSの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社JFSの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月12日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
事業の強み:
保育園からの信頼が厚いので、保育園が潰れない限りは働けるかと思います。
事業の弱み:
新しい働き方や後続の育成がほとんど出来てません。
若手の人たちは会社のダメなところを見抜いてすぐに転職していきます。
事業展望:
わかりません。
保育園からの信頼が厚いので、保育園が潰れない限りは働けるかと思います。
事業の弱み:
新しい働き方や後続の育成がほとんど出来てません。
若手の人たちは会社のダメなところを見抜いてすぐに転職していきます。
事業展望:
わかりません。
株式会社JFSの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社JFSの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年07月22日
回答者： 男性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場責任者(マネージャー)
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 21万円 | 0万円 | 38万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 38万円 |
給与制度:
各現場社員1名制が多く、現場責任者として配属。
現場責任者は管理職な為、当然残業手当はつかない。
完全な名ばかり管理職。
賞与は2回、年間で基本給2ヶ月分。
昇給は3年間で1度も無かった。
昇給有とはなってるが、時期は未定。
評価制度:
現場を任せられると判断されれば1年目だろうと2年目だろうと現場責任者になれる。
人がほんとに足りていない為、パート社員で現場責任者を任されていた方もいた。
各現場社員1名制が多く、現場責任者として配属。
現場責任者は管理職な為、当然残業手当はつかない。
完全な名ばかり管理職。
賞与は2回、年間で基本給2ヶ月分。
昇給は3年間で1度も無かった。
昇給有とはなってるが、時期は未定。
評価制度:
現場を任せられると判断されれば1年目だろうと2年目だろうと現場責任者になれる。
人がほんとに足りていない為、パート社員で現場責任者を任されていた方もいた。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JFSの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社JFSの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
小さい会社なのでら福利厚生はほぼ無し。通勤手当だけはある。退職金も聞いた話だと、ほとんど貰えないらしい。
福利厚生とは違うかもしれないが、系列の会社がやっている事務作業（給与関係などの各種手続き）の対応が悪すぎる。有給休暇とかもきちんと確認して無いと勝手に減らされていることも日常茶飯事。各種書類も依頼してもなかなか出てこない。
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