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エピクロス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】確か2日前ぐらいに申請する必要があった記憶があります、しかも理由を聞かれるため非常に取りにくい雰囲気があります

エピクロス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ プログラム制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 開発部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:
とにかく業務が多い
休日出勤も多い、残業が基本で定時で帰れる事はまれ、とにかく残業して残ってやっていないと厳しい目線にさらされる
勤務時間は融通は効く

多様な働き方支援:
一応業務時間フリーだが社内風土的に使いづらい、上長許可が必要で部署により取りやすい等差がある

エピクロス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ プログラム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。

組織体制・コミュニケーション:
毎年変わるのであって無いようなもの。

エピクロス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ プログラム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:
女性が積極的に辞めていく。

エピクロス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年09月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月01日
働きがい:開発には直接携わらない事務職であっても、開発メンバーと接する機会を多くもつことでやりがいに繋がります。そして挑戦して失敗するのは大歓迎の社風なので、新しいことに挑戦することを歓びとしていける点です。

エピクロス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ プログラム制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 開発部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
トップの語る未来と現状と現場がかけ離れている事です。

エピクロス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年09月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月01日
事業での社会貢献:社会的に敬遠される業界でもあるのでイメージを変えたいという想いで開発を行っていますが、少しずつの積み重ねであり、手応えを感じつつもまだまだ実現には時間がかかると考えています。

エピクロス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ プログラム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
会社として成果が出れば社員には還元されると思う。但し、普段の評価などは非常に曖昧で、なぜなのか分からないことが多い。また、給与明細もファジーなところが多い。

評価制度:
基本的にはかなり独善的な評価をされる。明確ではないので、キャリアが定まらない。また、コロコロコロコロ体制が変わるので、目標意識を持ちづらい。