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株式会社リロバケーションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円200~550万円32

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数32

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
408万円
(平均年齢32.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
386万円
(平均年齢30.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
325万円
(平均年齢26.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(42件)
すべての口コミを見る(246件)

株式会社リロバケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ ホテル業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:
住宅補助はかなり良い
退職金は期待できない
福利厚生クラブには加入できるがすべて微々たるものなので使う機会はほとんどない

オフィス環境:
施設によってではあるが、寮から車で30分かかるところや、山の上に施設があるところがある
そのためホテルの館内寮に住むか、車を買うかの二択になる。
新卒としては車の購入の経済的負担はかなり大きく辛い。
ただ車がないとコンビニにも行けないい、バスもないようなところなため買うしかなかった

株式会社リロバケーションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:
職種柄年末年始やゴールデンウィークに長期休暇をとることはできないが、平日に連休をとることは可能。シフト制だが休みはきちんととれるので、その点に問題がなければ働きやすい環境だと思う。

多様な働き方支援:
副業は原則不可。リモートワークは会社の許可がおりればできるので、実際にリモートワークで働いてる人もいる。しかし基本は出社勤務中心。

株式会社リロバケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ ホテルマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
配属先の上長にもよるが、風通しはいい方。挑戦をさせてもらえないというかする場面が特にない。日々の業務をいかにうまくこなしていくか、と言ったところです。

組織体制・コミュニケーション:
役員クラスの人でも現場にか大和だし、名前もしっかり覚えてくれている。上司も若からフランクな方が多い印象で人間関係のトラブルに悩んだことはほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
施設によっては様々な国籍の方が働いている。男女の垣根と特にない。

株式会社リロバケーションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:
女性の役職者もおり活躍できる働ける環境ではありますが、役員陣に女性がいないのが現状です。
また、育休、産休、リモートワーク、時短勤務など利用している社員はいますが、私の所属部署は若手が多いため、利用実績は少ないです。
今後利用者が増えていく中で環境が整えられるのではないかと感じます。
男性社員の育児休暇は難しいように思います。

株式会社リロバケーションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ ホテルマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:
資格手当も研修もあるにはあるが少しだけ。より自身の市場価値を高めたいのであれば少なくとも現場スタッフでは望めない。

働きがい:
ホスピタリティに溢れ、顧客からの評価でモチベーションを保てるのであれば問題なし。自分のスキル向上などを目指すのであれば少し物足りないと感じる。

株式会社リロバケーションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ オーナーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間・手当等について入社前に提示されていた条件から大きく変更があったが、上司が丁寧に説明してくれたため、会社の方針を理解することはできた。
業務については、一人で勤務する時間が多く苦労もしたが、イレギュラーな場合の対応力が身についた。入社前は接客や電話対応が主となると思っていたが、客室の備品整備や家具の修繕など力仕事もあり、男女問わず大体のことはこなせるようになる。
個人的には入社前とギャップはあったが、結果的に毎日楽しく働くことができている。

株式会社リロバケーションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:
大手がほぼ手をつけない中小規模のホテル旅館をビジネスにしているあたりは強みだと感じる。基本的にこの規模は収支のバランスを出すのが難しい為。そこをこのコロナ禍でも耐えられた部分はすごいと思う。

事業の弱み:
10月からホテル事業と会員制事業が合併し新生リロバケーションズになった経緯があるが
この会社はホテル旅館に関しては新規で建物を建てることはなく基本的には既存のものを買収するビジネスです。そのため、建物の老朽化などで修繕費もバカにできない金額になってたりする。出て行くお金も多い。また、他のホテルのように高級であることもなく、割安のホテルというわけでもないためどっちつかずのホテルになってしまっています。

事業展望:
コロナ禍や後継問題などで益々運営に困るホテル旅館が増えて行くと思うが、そこをどうにか立て直しをして利益を出す施設にさせるノウハウはあらため、しばらくは成長できるかと思います。
また、買収ではなく運営受託や支配人派遣によるコンサルなども最近は力を入れているようです。

株式会社リロバケーションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ ホテルマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
残業が多ければその分はしっかりいただけるので同年代の二十代前半にしては貰えている方。しかしそこから年々と上がっていくわけではない。

評価制度:
しばらく腰を据えていると突然役職に就かせてもらえるが特にメリットは感じません。給料が上がるわけでもなくらやることが増え多忙になって行きます。