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TOWAレーザーフロント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:
親会社に準じて福利厚生が有り親会社は大企業なので基本的な福利厚生は受けられる。

オフィス環境:
NEC相模原事業場内にあり昔の工場棟の事務所なので窓が無い。
最寄り駅の電車の本数も少ない。

TOWAレーザーフロント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間管理はきちんとなされておりワークライフバランスは取りやすい。
コンプライアンス順守はきちんと行われている。

多様な働き方支援:
リモートワークは認められるが、製造業なので基本的にリモートワークは職種が限られるし難しい。
必要に応じてコアタイム外の早出早退が可能。

TOWAレーザーフロント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:
女性は事務職に少数しかおらず昔の日本企業とあまり変わりない。

TOWAレーザーフロント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:
外部機関の教育メニューを受けられる。
社員教育は入社時にある。

働きがい:
昔からの技能を持って働いている社員は自分の判断で顧客対応を行えやりがいを感じられる。

TOWAレーザーフロント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。

TOWAレーザーフロント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】上の締め付けが強いから、下の人間は結構強い結束があった

TOWAレーザーフロント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 46万円 0万円 208万円
年収 760万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 208万円
給与制度:
数度の企業買収が有り親会社が変わる度に変わるので独自戦略に乏しい。

評価制度:
目標設定に従って評価するが形骸化しており正しく評価されているとは言えない。
管理職になると個人評価より業績による変動の方が大きい。