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ハートランド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円250~600万円37

(平均年齢26.8歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数37

(平均年齢26.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
363万円
(平均年齢27.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
すべての口コミを見る(209件)

ハートランド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:
ライフワークバランスを考えた働き方が選べる。休みを増やしたり、場合によっては土日のどちらかを休めるという働き方が選べる。

オフィス環境:
大型店舗が多く、比較的新しい綺麗な環境で働く事ができる。

ハートランド株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
基本、月3回は希望休がだせます。しかし土日休みは最大月2回なので土日休み希望の方は向いていないです。

多様な働き方支援:
実績において基準が設けられており、一定ポイントが貯まると月に一度早番といって早上がりが可能です(最大3時間)。ただ、指定商材の獲得と無遅刻無欠勤は必須条件とされております。これは今現在の話でちょくちょく変わることもあります。

ハートランド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気で相談もしやすい雰囲気かと思います。
店舗で目標に対しての取り組みを行っていくのでコミュニケーションもしっかり取れる環境かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗間のヘルプ等で交流の機会もあります。
他店舗の方と会う機会も多いので他店と情報共有もできます。

ダイバーシティ・多様性:
通訳スタッフの方などいらっしゃるのでさまざまなダイバーシティの方がいらっしゃるかと思います。
性別もそれによって何か働く中で差があると感じる部分はないです。
社員割合は少し女性が多い印象ですが、店舗や出勤のタイミングによっては男性の割合が高いような場面もあるかとと

ハートランド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理者が多いです。多く商材を売る方は男性の方が多いですが、管理職は女性が多い印象があります。管理者になるまでが大変かとは思いますがなるチャンスはそこそこ高いと思います。
委託のスタッフがいる店舗はあまり女性が少ない印象があります。(委託の方が男性スタッフであることが多いため)

ハートランド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
研修はかなり多い。1週間の中で2〜3回ある場合もあり、日常業務と並行するのが大変な状況もある。

働きがい:
上司に認められた場合は色々な挑戦の機会に恵まれるので働きがいは感じると思う。

ハートランド株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務的な作業が多いと考えていたが、お客様に合わせて、案内していく必要性があり、良い意味でギャップを感じた。
また、上司ともフランクに話が出来るため、困ったことや、悩みごとなどを溜め込まずに、話すことが出来る。

ハートランド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:
今では欠かせないスマートフォンなどの、ライフラインの取り扱いをしており、今後も変わらないだろうと感じる、

事業の弱み:
通信障害などが生じた場合に、1番にお客様への対応が必要になるため、責任の大きな事業だと思います。

ハートランド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:
給与に関して上がるビジョンがあまり見えません。資格を取れば給与はあがりますが、多くても3万しか上がらず、資格を取得する難易度と比例していないように思います。また、役職に就けば役職手当をもらうことも可能ですが、毛の生えた程度しかもらえず、ボーナス面で自身の実績ではなく店舗の実績に左右される為、本人の頑張りとは少し離れたところで評価されるので給与が上がったのか下がったのかわからない人もいるのではないかと感じています。

評価制度:
基本的には他の会社と同様に人事評価次第で昇給額が決まるという内容です。上に上がれるかどうかは実績だけでなく、気遣いや管理業務などが行え、円滑なコミュニケーションが取れる等総合的判断のもと昇格していくのだと思います。ただ自身でチャレンジすることも許されていますので、向上心のある方に対しては背中をしっかりと押してくれる会社なのではないかと思います。