株式会社アイ・アンド・ティーのカテゴリ別口コミ（40件）
株式会社アイ・アンド・ティーの回答者別口コミ（3件）
- 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年01月27日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答：2021年08月31日
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.4
最新の回答：2021年08月28日
株式会社アイ・アンド・ティーの職種別口コミ（40件）
株式会社アイ・アンド・ティーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アイ・アンド・ティーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年08月31日
株式会社アイ・アンド・ティーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アイ・アンド・ティーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
企業カルチャー・社風:
自由で基本的に任せてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
スカイプでコミュニケーションを図る。誰にでもすぐ連絡できる。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々のように思いました。
自由で基本的に任せてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
スカイプでコミュニケーションを図る。誰にでもすぐ連絡できる。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々のように思いました。
株式会社アイ・アンド・ティーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アイ・アンド・ティーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
株式会社アイ・アンド・ティーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アイ・アンド・ティーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
成長・キャリア開発:
任せられるのでやる気があればどんどん成長できると思います。やる気がないと微妙かもしれません。
働きがい:
若くても頑張ると目立つので昇給や昇進につながりやすいと思いました。
任せられるのでやる気があればどんどん成長できると思います。やる気がないと微妙かもしれません。
働きがい:
若くても頑張ると目立つので昇給や昇進につながりやすいと思いました。
株式会社アイ・アンド・ティーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アイ・アンド・ティーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
株式会社アイ・アンド・ティーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アイ・アンド・ティーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
事業の強み:
システムを自社で開発していてそれが強みになっていました。
事業の弱み:
企画力やコンテンツを作成するなどが弱いと思いました。広告宣伝関連も弱いかと思います。
事業展望:
EC市場はまだまだ伸びるので将来性はあるのではないでしょうか。
システムを自社で開発していてそれが強みになっていました。
事業の弱み:
企画力やコンテンツを作成するなどが弱いと思いました。広告宣伝関連も弱いかと思います。
事業展望:
EC市場はまだまだ伸びるので将来性はあるのではないでしょうか。
株式会社アイ・アンド・ティーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アイ・アンド・ティーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
給与制度:
半年に一度の個人面談がある。そこで目標に対して行動を起こしたことなどを発言して評価が決まるようです。現場のリーダーはリーダー手当が出ます。
評価制度:
現場のリーダーなどの面談による評価
半年に一度の個人面談がある。そこで目標に対して行動を起こしたことなどを発言して評価が決まるようです。現場のリーダーはリーダー手当が出ます。
評価制度:
現場のリーダーなどの面談による評価
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイ・アンド・ティーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アイ・アンド・ティーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
在宅勤務など
オフィス環境:
共有スペースがありました。都内に数か所の拠点があるようです。オンライン中心なので全体像がつかめませんでした。
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