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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的なビジネススキル(電話対応・名刺交換・書類作成など)。WEB広告の提案スキル。イベント提案スキル等が身に付く。少人数であるため、新人育成の時間はあまりなかったですが、そのかわりに自分で考え行動する場面が増えたため、主体性が身につく。営業エリアも北関東、甲信越、東海等、広くおこなうため土地勘がみにつく。レジャーホテル業界特有の雰囲気はあります。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特殊な内容を扱っているので最初はとまどうこともあるとは思いますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が新規の契約を頂いたホテルがスマホアプリで告知され、多くの人の目に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:数多くのホテルオーナー様とやり取りすることになるので、多様な価値観
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生はしっかりしています。案件は均一に依頼が入ってくるわけではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規でご契約をいただいた時に達成感があるという点と、広告の検索画面を実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:オフィス内で働いている方は、管理職以外はあまり残業していない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事をすすめる上で必要と思ったスキルに関して、自分次第でその
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企画・提案・デザイン制作のすべてをやろうと思えば出来るところにやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:交渉相手が社長の割合が多いので大変ではあるが、細やかな交渉能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主力商品の競合がそんなに多くないので、いきなり他社から市場を取られ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ワールド・ホテル・コミュニケーションズの回答者別口コミ(1人)

  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答:2023年08月22日