回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
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賞与(年) | --万円 |
スタッフマーケティング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内の他部署の派遣さんが辞めた為異動を打診される。条件はかなり悪くとも電話、メールで好条件のように誘われる。
いざ雇用契約書をみると、納得のできない条件が記載されている。
長く勤められる会社ではない為、就活の際の腰かけ程度に考えた方良いだろう。
会社は自分を派遣元に派遣し職業紹介料手数料を貰う。それだけの人材と自らを認識すべき。