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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:
長期計画には夢がある。

事業の弱み:
商材の開発が必須。
それぞれが危機感持っている。

事業展望:
上層部は企業拡大に積極的。
大企業にするための経営、計画を立てている。
社員とのギャップはあるが、社員も比較的素直な人間も多く、流れができれば歩み寄し、チームワークは出来上がりやすいと思う。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 42万円 0万円 85万円
年収 760万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:管理職としては少し低い感じがある。管理職の中でも残業、負担が大きい人間
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 29万円 7万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:ある一定の年齢と、上司の推薦により役職や職務手当のランクアップ試験を
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 29万円 7万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
賞与:役職および入社年年度で賞与の支給額が更新されていきます。ほぼ年功序列となっ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は拘束時間が多く、残業は非常に多めです。部署によって
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:実力主義というよりは上層部とのコミュニケーションが得意な人
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:意見は通りやすい。組織体制・コミュニケーション:上司は人格
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:さまざまな業務を経験できるので、若いうちに入って経験を積むの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:代休は月ごとに計画を出す必要があり、しっかりと休ませることを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性活躍プロジエクトなどの取り組みもあり
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:映像音響機器の商品知識、システム構築技術、一般的な事
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
働き方の満足点:自分の采配で業務が決めらるので、任されている所は魅力です。働き方
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 29万円 7万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:現在は古風な気質ですが、親会社が変わり会社全体の給与や評価制
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回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務課

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:あくまで私の体感ですが、どちらかというと年功序列の傾向が強
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回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務課

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が多くパンパンになっていても、ヘルプは無く
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はしっかり出て、残業代も時間通りに出る&自己申告なので残業代で稼い
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は安定して支給される。年4ヶ月程度が多かったが、業績によって全社員
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:管理部は土日はカレンダー通り休めるが、一部の人は休日出勤もし
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
組織体制・コミュニケーション:比較的オープンに話しやすくて、風通しのいい会社だと
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:退職金は、前払い退職金という形で支給されていた。また、本社勤務の若手社
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っている。オフィス環境:執務スペースや共有スペース
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
多様な働き方支援:4月以降は完全出社となりますが、営業は基本的に外回りなのであま
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9:00〜17:30です。大体1〜2時間ほどの残業が
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 29万円 7万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年1回昇給があります。半期に一度、目標シート的な資料を上司へ提出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:最先端を行くシステム設計を行う事のできる会社であったため、様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。昔より残業もへり、仕組みもましになって
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性営業も社内に数多く在籍し、徐整進出が進んでいると感じます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:忙しいのか、興味がないのか分かりませんが、基本的に見て仕事を覚えろ!自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:組織変更が多く、継続した中長期の計画の実行は疑問視です。 希望退職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界での認知度などはあるため、安定しているように見えるが 業界の商材
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:研修は多い。個人のスキルアップに積極的。働きがい:自身の考え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信越営業所/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:業務用の音響機器、映像機器に特化した商品で、市場価値は高いものばかり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:十分であると思う。オフィス環境:事務所のアクセスは比較的悪い。住むなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年12月13日
勤務時間・休日休暇:定時が17時半なので早いほうだと思います。ただし、どの部署も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:入社当時はイケイケ感があったが、すぐに業績が悪くなりリストラが始ま
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