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テクノジムジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ アフターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 0万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
営業職は売り上げに比例するため昇給などわかりやすいがその他職種に関しては残業しようがチームでの成果で判断されてしまうため個人の成果が評価されづらい。また賞与は部署にもよるが出ないことの方が多い。

評価制度:
外資の為、営業は英語を活用出来れば昇進、昇格しやすい。他職種の評価基準は不明瞭な部分が多い。上司から見てチームに貢献していたり努力している人か上がっているようには思える。

回答者: 女性/ フィットネスマシンメーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 35万円 6万円 190万円
年収 610万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 190万円
給与制度:営業職はインセンティブ制度の為、売れば売るほど額が増える。バックオフィ
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので割と働きやすい環境が整っている。休暇も取りや
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CLUB事業部 セールスアカウントマネジャー/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業はインセンティブ制度があるため、頑張り次第ではある程度稼げるものの
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:しっかり自分の業務に責任を持てば、話しやすい環境のため風通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:資格などは特になさそうです。研修制度も特になく、自分で考えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分次第でいくらでもある。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンス部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:目標を現在の2倍にすることを目指しているため、意欲高めの方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整えやすいと思う。家族の都合などで融通
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回答者: 男性/ アフターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:イタリアが本社の関係か全ての動きが遅い傾向がある。基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:圧倒的なブランド力事業の弱み:アフターサービスが弱い故障した際の修理
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回答者: 男性/ アフターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:最低は揃っており、ショールームのマシンで就業後運動する事が出来る。(た
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回答者: 女性/ フィットネスマシンメーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りだが、営業職は客先の都合に合わせるこ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンス部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:入社時にオリエンテーションで各部署の説明などはありますが。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:住宅補助なし退職金なし通勤手当あり寮なしオフィス環境:おしゃれなビルに
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回答者: 女性/ フィットネスマシンメーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:退職金代わりに401kの導入。オフィス環境:リフレッシュルームにはウォ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:売れればそこそこの賞与はもらえる。売れないと全く貰えない。家賃手当はな
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ サービス/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:社員同士が協力し合えている会社だと思うが、そうで無い人もい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ サービス/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:顧客がかなり多く問い合わせも多いので数をこなし成長できる感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
オフィス環境:営業時間外や休憩時間などに機種は少ないですが、最新のジムマシンを自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ仕事をこないしていれば、入社時に契約した条件で給料が下がる事はあま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何度もお客様の所に通って提案をし、受注できた時はガッツポーズを心の中で
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CLUB事業部 セールスアカウントマネジャー/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日でも納品の立ち会いが入ることが稀にあるものの、顧客と
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンス部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:バックヤードの部署でも部署によっては営業の問い合わせがあるた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎日日本全国のお客様から修理の依頼やマシン不具合の相談電話が
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:業界の市場のトップ3に入っているため業界が尻すぼみにならない限り落ち
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンス部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:手当らしい手当は交通費のみ確定拠出年金は3年勤務しなければ返還させられ
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は会社に貢献、評価されれば上がるが売り上げが低い場合は貢献しても変
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CLUB事業部 セールスアカウントマネジャー/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
オフィス環境:東京、大阪オフィスともに駅からのアクセスは悪いが、営業はリモートワ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CLUB事業部 セールスアカウントマネジャー/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:スキルアップ研修等のスキームがないため、自主的に学ぶ姿勢が無
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CLUB事業部 セールスアカウントマネジャー/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:業界の先駆けとなってIotに取り組んできた節があるため、時代の流れに
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回答者: 女性/ フィットネスマシンメーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:製品自体は業界トップ事業の弱み:初
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
働きがい:話しやすい環境のため行き詰まったりしたら相談できる環境があるため、働き
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CLUB事業部 セールスアカウントマネジャー/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:最近は育児休暇にも力を入れており、ダイバーシティな取組みが目立
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回答者: 男性/ アフターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:オリンピックにも正式採用されているマシンのためマシンが好きな人にはオ
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