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株式会社メディカルワールドのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:
案件が全くなくなることはなく、常に一定数以上の案件があります。

事業の弱み:
スタッフを安定的に供給するのが難しい点はあります。スタッフが休んだ際の人員確保が一番厳しいのではないでしょうか。待機のスタッフはいません。

事業展望:
コロナの状況次第で変わってくると思います。現在はバブルの状態なので、たくさんの案件を請け負っているはずですが、コロナの終息後はコロナ以前に戻るのか、縮小するのかは世の中の状況次第でなんともいえないところです。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生や待遇については、まったく充実していない。 これまでの問いに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 仕事自体はやりがいが有る中身であると思う。それは確実に言える。派遣ス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途で入社し、社長より試用期間終了後に係長に昇級予定だったが、周囲の社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度に関しては、女性専務やリーダーに振り回される形になる。しかも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:20代スタッフとの風通しは非常に良かった。問題は40代以上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年俸制です。残念ながら、残業代は一切出ません。繁忙期の数か月は2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:残念ながら、教育研修などの体制はございませんので、社会人経験が浅い方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献: 事業自体は、医療業界のヘルパーという位置づけだったので貢献度
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】言葉上では削減と言っているが、派遣会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】直ぐに取れる環境ではないと思う。 恐
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
教育・研修:私自身は教育する立場にあるが、もう少し教育・研修に時間を割いてあげら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:上述の通り、絶対に応募してはいけない会社ランキングでワースト上位
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定はしない。今後も同業他社にスタッフを横取りされ、先細りすると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
働きがい:担当業務に対して成果が数字としてあらわれるため、状況
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】カレンダー通りの休みなので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:企業人事で20年の業務経験があるとの事だが、実際に社員間トラブルにな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣医師をしている知人からの紹介【入社後のギ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:受けた仕事は基本キャンセルできないので、体調悪くても行かなきゃな
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
オフィス環境:新橋から歩いて5分程度のイタリア街に面したビルの中にあります。目の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】2、3度行ったら、打診が来るようになる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は会社設立当時よりない。新卒が入社する会社ではないし、転職希
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時期的に、「始発で出れば間に合いま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性においては、零細企業であるので、「ナイチンゲール」や「
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:正社員ではなく派遣スタッフとして登録していますので、賞与や昇給はありま
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:登録しているスタッフは職業柄女性の割合が多くを占めています。働
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:お仕事の幅が広がり、新たな視点を得ることができました。とてもやりがいを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:検診に強い会社のため、毎年時期になるとほぼ同じ派遣メンバーが集まりやり
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に仕事の幅が広く、いい意味で期待を裏切ら
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
組織体制・コミュニケーション:大変親切で、質問には何でも答え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:派遣社員のため、就業先によって環境は様々。派遣社員用のスペースがあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:訪問入浴で、ナースがT字カミソリを使えないことを知らな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】期間派遣ではなく、スポット派遣なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:理念については考えたことがありません。理念に関しての説明もされた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じ場所に毎回いくわけではないので、何
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