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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:
大きなキャリア形成は期待できませんが、小さい会社のわりには、大手私鉄会社なみの事業体形になっているので、その点では学習できるのではないか、と思います。

働きがい:
鉄道会社の社員との交流など、多くの人に接する機会がある、という点は利点かと思います。

回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:鉄道会社からの出向者で社員の半分程度が構成されているため、
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:チームでプロジェクトを進めるため、誰かが休んでも仕事が回るた
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口コミ投稿日:2020年03月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月29日
働きがい:仕事のやりがいはほとんどない。PASMOを活用する手段は鉄道、バス会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月29日
雇用の安定性:パスモの企業運営のコストは鉄道やバス会社が、PASMOを利用するた
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は評価によって、かなり細分化されている。評価制度:色々な項目により
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、試験に合格すると給料が増額となる。働きが
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:休憩室にオフィスグリコが置いてあり、よく利用していた。オフィス環境:新
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の殆どの方はなじめ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】年1回の忘年会以外でかか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】表向きはチームでの成果を重視する環境ですが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いませんでした。女性初管
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見を言っても聞いてもらえない環境でし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好とは感じませんでした。 各鉄道会社
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回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性は比較的多いです。母親社員向けの時間短縮勤務など、比較的働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員か派遣の2パターンですが、プロパー
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回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:安定性かと思います。ただし、Suicaより優位な点が少ないので、油断
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠かったです。部長止まりの話が多く、課長まで
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性社員の数も多く、皆生き生きと働いていたので、働きやすいと思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】管理職以上の旅行は毎年ありましたが、全社で行う
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】仕事が忙しく、月に1回程度飲み会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
オフィス環境:執務スペースはワンフロアで、他部署に用があるときなどコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは少ないと思います。控
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない印象で、社員の方も定時に上がる方が多かったです。
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