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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 29万円 8万円 220万円
年収 570万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 220万円
給与制度:
成果を上げれば20代で1000万円は目指せる。
課長になると大幅にベースが上がる傾向にある。
また、それに合わせて課員の目標達成する事でインセンティブが発生しその金額が100万円〜200万円の幅でもらえる。
また、課長として契約を取ってくることが出来れば30万〜70万円ほどのインセンティブが存在しているので課長は同年代と比べるとかなり高い給料をもらっているのではないかと思われる。

評価制度:
昇進は半年に一度、年2回あり、
営業は数字とバリュー評価の2つで判断される。
営業場所については8割は営業成績なのでよっぽど問題を起こしてない限り、営業成績が良ければ昇格可能。
バックオフィスの昇格についてはバリュー評価にて判断しているようだが、バリュー評価は自己申告制てその数字を元に上席と擦り合わせて決めるため上席との関係が良ければ下がることはないのではないかと思われる。

回答者: 男性/ AP部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みで、商談等入っていなければ休みになる。そこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦できる風土はあると思う。入社1年目から商談
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:・業界内では大手でプライムに上場していること。・DX領域での事業を拡
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:宅建取得に向けた支援はあり、宅建を持っていると月3万弱給与が
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回答者: 男性/ AP部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:出勤は基本ないが、商談がオンラインでできるため実質在宅勤務。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:営業は投資用不動産には詳しくなり、その売り方に関しては成長で
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回答者: 男性/ アウトバウンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間アセットプランニング部が10:00-19:00まで。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:基本的にはない。数年前に保養所を多少の会員割引価格で泊まれるようになっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:福利厚生はいっさい無い。稼いでナンボである。独身はいいかもしれないが、
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:営業職の賞与は毎年減額していっています。給与だけを目的にするとアンマッ
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回答者: 男性/ アウトバウンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:アポイントさえ取得できていれば案件を持てるため結果としてつ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:上席の方により、方針が違います。年々取得しやすくなっていると
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:コンプラ遵守意識が業界で珍しく高いこと代表が真剣に100年続く企業を
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:チームで働く意識が強い。上昇志向が高い人がとても多く、若く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は休むことができるが、営業は当然お客様商売のため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、任された業務に支障がなければお休みは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:電話営業が基本となるので、コミュニケーション能力、また新規開
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは業界の割には取りやすいと思う。有休使っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待・高い収入を見込めること・成長できる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給+インセンティブ。契約が取れるか取れないかによって大きく変動する
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回答者: 男性/ AP部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。仕事終わりの時間にクローザーから食事に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:事業としてはdx分野への進出など挑戦していると思うが、社員
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回答者: 男性/ アウトバウンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:住宅補助はなし寮もなし通勤手当は全額支給退職金はなしオフィス環境:西新
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:営業会社では稀に見る人への優しさがあります。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ AP部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:DXを推進しており、将来を見据えて様々なものを取り入れる姿勢
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:住宅補充、401k、退職金などはありません。欲しいところですが、ありま
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:営業は売上に応じて評価されるため、客観的にわかりやすく納得感がある。バ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:個人の意欲や成果によって変化する。無理に残業させたりといった
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:固定級プラスインセンティブインセンティブは毎年下がっているため、今の制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当はありますが、それ以外の住宅補助、寮、退職金はありません。オフ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:四半期、半期毎に昇降格が決まる。業績以外の評価項目もあるが営業は業績が
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:採用ページ記載の通りです。毎年変化があるので、絶対だと思わない柔軟な気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:提携している宿泊施設を社員割引で利用できる。退職金や住宅補助は無い。オ
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回答者: 回答なし/ dr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:皆デスクワークでモクモクと仕事をしている。年齢層は若く、あ
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