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プロパティエージェント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円250~1300万円21

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数21

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
508万円
(平均年齢25.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(146件)

プロパティエージェント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:
福利厚生はいっさい無い。稼いでナンボである。
独身はいいかもしれないが、家庭を持つとインセンティブに左右されるので、不安定な給与体系は厳しい。

オフィス環境:
西新宿駅直結のためアクセスは悪く無い。事務所も数年前に新しくしたので綺麗。フリーアドレスを謳っているが、実質固定されている。一部部署は普通のビルの一室のため、綺麗ではない。メインの会議室は綺麗なオフィス側なので移動するために5分くらいかかる。

プロパティエージェント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ AP部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:
出勤は基本ないが、商談がオンラインでできるため実質在宅勤務。
また1日で3案件以上の商談がない限り、振替(1日)は暗黙だができない(しにくい)
時間給も存在はするものの、とってるものはいないに等しい。

多様な働き方支援:
対面の回数が減り、オンラインでできるので対面に比べて商談回数が多く担保できる。
仕事内容はリモートでできる内容だが、企業方針のため在宅勤務はコロナ明けから存在していない。
副業はできない。
時短勤務は総会の日のみ。

プロパティエージェント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:
若いうちから挑戦できる風土はあると思う。
入社1年目から商談を行う機会をもらえたり、リーダー経験もさせてもらえる。
良くも悪くもサークルみたいな雰囲気なので風通しが悪いということはないが、新卒上りが多く他の会社での経験がないためマネジメントや仕組みづくりが非常に弱い。

組織体制・コミュニケーション:
部署を超えたコミュニケーションの機会は多いほうだと思う。
上司も年齢が近いので、休みの日に集まることも多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方はいないので分からないが、
女性でもトッププレーヤーはいるし、男女関係なく活躍できる環境ではある。

プロパティエージェント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:
女性のマネージャーもいるし育休から復帰して働いている社員もいるため、働きやすい環境ではある。
しかし、営業は活躍している人は独身の場合が多く、結婚して辞める人が多い。

プロパティエージェント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:
宅建取得に向けた支援はあり、宅建を持っていると月3万弱給与が上がる。

働きがい:
若手の内(社会人1年目から)属性の高い方々と対等に話せることはやりがいを感じる。そういったお客様から?咤激励いただけることもあり、若手の内は成長を感じることができる。
しかしインサイドセールスは早い段階で成長に頭打ちが来て、成長に限度があるため、早いうちにフィールドセールスに上がらないと成長機会がなくなってくる。しかし会社側が育成する体制がないため、新卒から昇格して活躍できるまでにはかなり時間がかかる。

プロパティエージェント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待
・高い収入を見込めること
・成長できる環境があること

入社後のギャップ
・新規営業部隊という説明を受けていたが、反響に配属されインセンティブが非常に少ないことを入社するまで知らされない。
・新卒2年目くらいまでは成長を感じられるが、その後のスピード感はあまりない。

プロパティエージェント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:
・業界内では大手でプライムに上場していること。
・DX領域での事業を拡大していること。

事業の弱み:
・プロモーションが弱い。広告媒体に頼りすぎな面があり、自社の力で集客する力がない。
・営業活動が俗人化し過ぎている。

事業展望:
市況的にこの数年は販売が難しくなると思う。経営層もそこは理解した上で戦略を立てているようだが、東京のマンションという限りあるマーケットの中で勝ち残るためには他社を淘汰するだけの力が必要となるため、いかに社会的に認知されるだけの不動産販売以外の軸となる事業を作っていかないと厳しいのではないかと思う。

プロパティエージェント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:
営業職の賞与は毎年減額していっています。
給与だけを目的にするとアンマッチであると感じるかもしれません。
競合他社の求人広告などで、高収入の誤解がありますが、プロパティエージェントは給与は高くありません。
マネージャー職になった方も、労働時間換算だと可哀そうなくらい少ないです。
人が好きな方であれば、向く仕事だと思います。

評価制度:
実力主義。
制度は毎年のように変わる。