口コミ投稿日:2023年04月02日
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 300万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 300万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 男性/ プロセスエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 平
2.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 男性/ プロセスエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 平
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 男性/ 基幹システムサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム/ 主任
2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ プロセスエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 平
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ プロセスエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 平
2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ なし
4.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 41万円 | 6万円 | 80万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 41万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム
3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ なし
4.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任
1.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 男性/ 基幹システムサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム/ 主任
2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム
3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ なし
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 男性/ プロセスエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 平
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年11月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年07月23日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 男性/ 基幹システムサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム/ 主任
2.1
ASEジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(50件)
ASEジャパン株式会社の回答者別口コミ(15人)
- 製造部 / 主任 / 製造業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年03月04日
- 技術部 / 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月10日
- ITシステム / 主任 / 基幹システムサポート 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年04月13日
- 技術部 / 平 / プロセスエンジニアリング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年11月24日
- 管理部 / なし / 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年09月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ASEジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ プロセスエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 平
賞与の金額は「自身のランク」と「期間中の5段階評価」を元に決定されます。
※(例)「ランク1~5」-「評価1~5」といったイメージです。
「期間中の5段階評価」については「自身で設定した業務目標の達成度」と
「自身の業務で気を付けた点(協調性やリーダーシップ等)」の点数を元に決まります。
※それぞれ100点満点
上記の点数は自己採点後、上司採点とマネージャー採点が行われ
決定される。
※自分が携わっている業務について理解していない方が多いため
点数は低めに決められやすい。
※賞与金額が決まる前に面談があるが、確認程度。
インセンティブ:
エンジニアについては、インセンティブの支給は特になし。
※他部門については不明。